单选题经过一段时期的尝试,不合适者会谋求变迁或作其他探索,因此该阶段较能确定在整个事业生涯中属于自己的职位,并开始考虑如何保住该职位并固定下来。这个阶段是()。A衰退阶段B建立阶段C探索阶段D维持阶段

单选题
经过一段时期的尝试,不合适者会谋求变迁或作其他探索,因此该阶段较能确定在整个事业生涯中属于自己的职位,并开始考虑如何保住该职位并固定下来。这个阶段是()。
A

衰退阶段

B

建立阶段

C

探索阶段

D

维持阶段


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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是() A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

萨伯的职业发展5阶段理论中,()开始并最终确定所从事的职业和工作,并谋求职业稳定和个人发展。 A.探索阶段B.成长阶段C.衰退阶段D.建立阶段

按照一个人一生中不同时期的特征,把人的整个生涯划分为()。 A.成长阶段B.探索阶段C.系统阶段D.维持阶段E.衰退阶段

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一个人整个一生所从事的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的()。 A.创立阶段B.维持阶段C.衰退阶段D.探索阶段

个人找到适合自己的职业,并全身心地投入有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动中去,这是描述职业生涯发展的哪个阶段?()。 A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

根据Super的生涯发展理论,() 阶段里多数人已经找到最合适的工作,并决定在此领域建立稳固的地位。 A.成长阶段B.探索阶段C.维持阶段D.确立阶段

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从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于()A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期

在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段

学校生涯教育的阶段()A、生涯认知阶段B、生涯探索阶段C、生涯定向阶段D、生涯准备阶段E、生涯安置阶段

()的员工非常关心自己的收入。A、职业探索期阶段B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

职业生涯发展的确立阶段,又可以细分为()A、成长子阶段B、探索子阶段C、尝试子阶段D、稳定子阶段E、中期危机阶段

经过一段时期的尝试,不合适者会谋求变迁或作其他探索,因此该阶段较能确定在整个事业生涯中属于自己的职位,并开始考虑如何保住该职位并固定下来。这个阶段是()。A、衰退阶段B、建立阶段C、探索阶段D、维持阶段

考虑需要、兴趣、能力及机会,作暂时的决定,并在幻想、讨论、课业及工作中加以尝试,这是生涯发展阶段中探索阶段的哪一时期()A、试探期B、过渡期C、承诺期D、建立期

进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于()。

关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确()A、人的职业生涯发展分5个阶段B、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段C、人在学校学习时就已经开始职业探索D、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

作为探索阶段的大学生涯,需要丰富的社会体验来探索、定位自己。

()阶段的员工非常关系的自己的收入。A、职业探索期B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

单选题()的员工非常关心自己的收入。A职业探索期阶段B立业与发展阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

单选题在舒伯的职业发展阶段理论中,职业建立期的特点是()A以兴趣或喜好为主要考虑因素,理解、评价职业,开始作职业选择;喜好是个体抱负与活动的主要决定因素B进行专业训练或进入就业市场,力图实现自我观念,将理念上的选择转变为现实的选择C希望维持属于自己的职位,面对新人的挑战D由尝试到最终确定职业,开始致力于稳定工作,追求成功

多选题职业生涯发展的确立阶段,又可以细分为()A成长子阶段B探索子阶段C尝试子阶段D稳定子阶段E中期危机阶段

单选题在职业生涯的某一时期,员工试图通过变动不同的工作或单位而选定自己的一生将从事的职业。这属于职业生涯的( )A成长阶段B衰退阶段C探索阶段D创立阶段

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单选题关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确()A人的职业生涯发展分5个阶段B在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段C人在学校学习时就已经开始职业探索D在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

单选题经过一段时期的尝试,不合适者会谋求变迁或作其他探索,因此该阶段较能确定在整个事业生涯中属于自己的职位,并开始考虑如何保住该职位并固定下来。这个阶段是()。A衰退阶段B建立阶段C探索阶段D维持阶段

单选题在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段