职业生涯发展的确立阶段，又可以细分为（）A、成长子阶段B、探索子阶段C、尝试子阶段D、稳定子阶段E、中期危机阶段
职业生涯发展的确立阶段，又可以细分为（）
- A、成长子阶段
- B、探索子阶段
- C、尝试子阶段
- D、稳定子阶段
- E、中期危机阶段
相关考题：
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
危机一旦发生时，对危机发生．发展的整个过程大体上可以分为（）A、危机开始阶段.危机持续阶段.危机控制阶段B、危机爆发阶段.危机持续阶段.危机解决阶段C、危机开始阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段D、危机感知阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
单选题危机一旦发生时，对危机发生．发展的整个过程大体上可以分为（）A危机开始阶段.危机持续阶段.危机控制阶段B危机爆发阶段.危机持续阶段.危机解决阶段C危机开始阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段D危机感知阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
单选题在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A萨柏职业生涯发展阶段理论B格林豪斯职业生涯发展阶段理论C施恩职业生涯发展阶段理论D金斯伯格职业生涯发展阶段理论
多选题职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段，包括（）A尝试子阶段B稳定子阶段C职业中期危机阶段D下降阶段