关于教师培训说法错误的（）A、教师享有继续教育的权力B、教师培训权力的行使，应在完成本职工作的前提下，有组织有计划的进行C、教师培训是提高教师业务能力的重要手段，如时间与教学活动发生冲突，应无条件优先进行培训D、教育行政部门及学校应采取多种形式为教师培训提供方便
关于教师培训说法错误的（）
- A、教师享有继续教育的权力
- B、教师培训权力的行使，应在完成本职工作的前提下，有组织有计划的进行
- C、教师培训是提高教师业务能力的重要手段，如时间与教学活动发生冲突，应无条件优先进行培训
- D、教育行政部门及学校应采取多种形式为教师培训提供方便
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关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（ ）。A．外聘教师能保证交流的顺畅B．企业内部开发教师资源成本较高C．使用内部培养教师可能会加大培训风险D．内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性
《安徽省煤矿安全培训教师管理办法(试行)》规定,煤矿安全培训教师权利,下列说法错误的是( )。 A、按照级别享受课时费的权利B、对培训机构违反安全生产培训规定的行为有权举报投诉C、对安全生产培训工作提出意见和建议D、对安全生产培训教材有勘误修正的权利
关于培训与开发教师的说法，错误的是()。A:培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B:培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C:培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员D:培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否
以下关于培训的说法错误的是（）A、企业培训的最终目的是提高企业的绩效B、为了防止员工培训后跳槽，企业应该和员工签订培训协议C、培训规划设计最终要对培训的结果进行评价D、培训时要特别考虑经济性
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，人力资源培训表述正确的是（）。A、外聘教师能保证交流的顺畅B、企业内部开发教师资源成本较高C、使用内部培养教师可能会加大培训风险D、内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性
单选题关于承担培训与开发工作的教师的说法，错误的是（ ）。A培训与开发教师是培训开发活动的控制人员B培训与开发教师最好兼具专业理论水平和一定的实践经验C大企业可以采用专职和兼职相结合的培训与开发教师队伍D培训与开发教师的素质和能力对培训开发能否取得成功至关重要.
单选题关于培训目标的设置下列说法错误的是（）。A培训总目标是宏观上的、较抽象的，它不需要分层次细化B目标越具体越具有可操作性，越有利于总体目标的实现C有了目标，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容，并可在培训之后，对照此目标进行效果评估D培训目标的设置有赖于培训需求分析，设置培训目标将为培训计划提供明确方向和依循的构架
单选题关于培训与开发教师的说法，错误的是（ ）。A培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员D培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否
单选题关于培训与开发教师的说法，错误的是（ ）。A培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员D培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定了培训与开发的成功与否