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考核工作要坚持立足实际、突出重点，针对主要目标任务设置考核指标，注重考核（）。

  • A、工作成效
  • B、实际成效
  • C、绩效考评
  • D、实效评估

参考答案

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考题 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实地考核由考评组通过（）等方式，检查了解被考单位的工作实际成效。A、查阅台帐B、实地察看C、走访座谈D、征求意见
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考题 “七五”普法规划规定，要加强工作考核评估，建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系，完善考核办法和机制，注重（）的运用。A、考核项目B、考核过程C、考核课程D、考核结果
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考题 省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》考核内容主要包括（）A、减贫成效B、精准识别C、精准帮扶D、扶贫资金
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考题 代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）A、关键绩效指标（KPI）B、工作评估C、工作目标（GS）D、专项扣分
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考题 （）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。A、目标管理法B、360度考核法C、情境模拟考核法D、关键绩效指标法
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考题 加强考核评估工作，要建立健全（），对工作成效突出的，给予通报表扬；对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中扣除一定分数。A、激励约束机制B、监督机制C、考核机制D、评估机制
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考题 问答题假如你是公司的业务主管，马上就要到年底了，公司老板要求你针对公司实际情况制定出仓库绩效考核指标，对全年仓储管理的情况进行考核评估。请问你在设计考核指标时要坚持什么样的原则?
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考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈
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