（）具有生动的人际互动效应。A．公文筐测试B．非结构化面试C．结构化面试D．无领导小组讨论

（）具有生动的人际互动效应。

A．公文筐测试

B．非结构化面试

C．结构化面试

D．无领导小组讨论

相关考题：

具有生动的人际互动效应的测评方法是（）。A．公文筐测试B．角色扮演C．无领导小组讨论D．结构化面试

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评价中心方法不包括()。A:案例分析B:公文筐测试C:无领导小组讨论D:结构化面试

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( )不属于评价中心方法。A.简历筛选 B.结构化面试 C.公文筐测试 D.无领导小组讨论

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在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（). A.无领导小组讨论B.情境评价C.角色扮演D.演讲E.笔试

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不属于评价中心方法的是（）。A.结构化面试B.案例分析C.无领导小组讨论D.公文筐测验

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（　　）具有生动的人际互动效应。A.公文筐测试B.非结构化面试C.结构化面试D.无领导小组讨论

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()具有生动的人际互动效应。A:公文筐测试B:非结构化面试C:思维性问题D:无领导小组讨论

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评价中心方法不包括（　　）。A.案例分析B.公文筐测试法C.无领导小组讨论D.结构化面试法

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不属于评价中心方法的是()。A:结构化面试B:案例分析C:无领导小组讨论D:公文筐测验

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