不属于评价中心方法的是()。A:结构化面试B:案例分析C:无领导小组讨论D:公文筐测验

不属于评价中心方法的是()。

A:结构化面试
B:案例分析
C:无领导小组讨论
D:公文筐测验

参考解析

解析:评价中心方法主要包括无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。

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( )不属于评价中心方法。A.简历筛选 B.结构化面试 C.公文筐测试 D.无领导小组讨论

不属于评价中心方法的是( )。A.结构化面试B.案例分析C.无领导小组讨论D.公文筐测验

下列不属于组织中最常用的方法的是()。A:评价中心B:心理测验C:替换或继任规划D:工作轮换

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下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是()A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C、“评价中心”技术的信度、效度较低,对管理者的管理业绩的预测价值有限D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验

以下各种评价方法中不属于定量评价方法的是()A、故障类型及影响分析B、事故树分析C、作业条件危险性评价法D、危险指数评价法

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评价中心的关键特征是(),评价中心一般需要()个参与者。评价中心包括—系列模拟练习,可能还会加上其他一些补充方法,如()和()其核心内容是()

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填空题评价中心的关键特征是(),评价中心一般需要()个参与者。评价中心包括—系列模拟练习,可能还会加上其他一些补充方法,如()和()其核心内容是()

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