强化理论属于行为改造型激励理论。() 此题为判断题(对,错)。

强化理论属于行为改造型激励理论。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

以下属于行为改造型理论的是( )。 A.归因理论、激励强化理论B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论C.X理论、Y理论D.超Y理论、公平理论

奥德弗的ERG理论是一种行为改造型激励理论( )。 此题为判断题(对,错)。

现代人员激励理论大致可分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。() 此题为判断题(对,错)。

激励理论大致可分为需求层次理论、公平理论和强化理论两大类。() 此题为判断题(对,错)。

ERG理论属于过程型激励理论。() 此题为判断题(对,错)。

行为改造型激励理论包括强化理论、归因理论和挫折理论。() 此题为判断题(对,错)。

强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为改造上。该说法()。 此题为判断题(对,错)。

公平理论属于过程型激励理论。() 此题为判断题(对,错)。

马斯洛的“层次需要理论”属于行为改造型激励理论。() 此题为判断题(对,错)。

奥德弗的“ERG理论”属于内容型激励理论。() 此题为判断题(对,错)。

激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。() 此题为判断题(对,错)。

按照研究侧重不同,激励理论通常可分为行为基础理论、过程激励理论和行为强化理论。() 此题为判断题(对,错)。

行为强化理论着重研究对行为的修正和固化,代表理论为强化理论。() 此题为判断题(对,错)。

下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论

下列属于行为改造型激励理论的是A:需要层次理论B:期望理论C:双因素理论D:强化理论E:公平理论

下列属于行为改造型激励理论的是()A、双因素理论B、挫折理论C、强化理论D、归因理论E、公平理论

行为改造型激励理论,包括强化理论、归因理论等。

强化理论属于激励理论类型中的()。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论

行为改造型激励理论不包括()A、挫折理论B、双因素理论C、强化理论D、归因理论

在激励理论的分类中,强化理论属于()激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型

激励理论可划分为()几大类。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、激励强化理论E、激励需求理论

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()A、内容激励型理论B、形式激励型理论C、过程激励型理论D、行为改造型激励理论

单选题下列属于行为改造型激励理论的是()A需要层次理论B期望理论C双因素理论D强化理论E公平理论

多选题下列属于行为改造型激励理论的是()A双因素理论B挫折理论C强化理论D归因理论E公平理论

判断题行为改造型激励理论,包括强化理论、归因理论等。A对B错

单选题强化理论属于激励理论类型中的()。A过程型激励理论B综合型激励理论C内容型激励理论D行为改造型激励理论

单选题在激励理论的分类中,强化理论属于()激励理论。A内容型B过程型C行为改造型D综合型