强化理论属于激励理论类型中的()。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论

强化理论属于激励理论类型中的()。

  • A、过程型激励理论
  • B、综合型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、行为改造型激励理论

相关考题:

强化理论属于内容型激励理论。()

根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。 A.需要层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。 A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论

下列选项中,属于内容型激励理论的是()A公平理论B期望理论C成就需要理论D强化理论

根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、双因素理论D、强化理论

下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。A、领导品质理论B、领导行为理论C、期望理论D、领导权变理论E、激励强化理论

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?()A、内容性激励理论B、过程性激励理论C、强化性激励理论D、归因性激励理论

股票期权理论属于()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、强化理论D、综合型激励理论

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()A、内容激励型理论B、形式激励型理论C、过程激励型理论D、行为改造型激励理论

强化理论属于激励理论类型中的()。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论

根据激励理论类型划分,下列属于内容激励理论的是()。A、挫折理论B、强化理论C、成就需要理论D、公平理论

以下激励理论不属于认知理论范畴的是()A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、综合激励理论

行为激励理论中,属于行为主义激励理论的是()。A、斯金纳的强化理论B、老行为主义激励理论C、新行为主义者激励理论D、行为修正激励论

下列激励理论中,属于过程型激励理论的是()A、挫折理论B、双因素理论C、强化理论D、公平理论

在激励理论的分类中,强化理论属于()激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型

根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、强化理论D、双因素理论

期望激励理论属于哪种类型的激励理论() A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论

弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论

单选题下列激励理论中,属于过程型激励理论的是()A挫折理论B双因素理论C强化理论D公平理论

多选题下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。A领导品质理论B领导行为理论C期望理论D领导权变理论E激励强化理论

单选题股票期权理论属于()A内容型激励理论B过程型激励理论C强化理论D综合型激励理论

单选题根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。A需要层次理论B期望机率模式理论C双因素理论D强化理论

单选题马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?()A内容性激励理论B过程性激励理论C强化性激励理论D归因性激励理论

单选题强化理论属于激励理论类型中的()。A过程型激励理论B综合型激励理论C内容型激励理论D行为改造型激励理论

单选题在激励理论的分类中,强化理论属于()激励理论。A内容型B过程型C行为改造型D综合型

单选题根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。A需要层次理论B期望机率模式理论C强化理论D双因素理论

单选题根据激励理论类型划分,下列属于内容激励理论的是()。A挫折理论B强化理论C成就需要理论D公平理论

多选题行为激励理论中,属于行为主义激励理论的是()。A斯金纳的强化理论B老行为主义激励理论C新行为主义者激励理论D行为修正激励论