奥德弗的ERG理论是一种行为改造型激励理论( )。 此题为判断题(对,错)。

奥德弗的ERG理论是一种行为改造型激励理论( )。

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

内容型激励理论包含有()。 A.麦克利兰的成就激励理论B.马斯洛的需要层次论C.赫兹伯格的双因素理论D.奥德弗的ERG理论

过程型激励理论主要包括()。 A.阿尔德弗的ERG理论B.弗鲁姆的期望理论C.洛克的目标理论D.斯金纳的强化理论

奥德弗的“ERG理论”属于内容型激励理论。() 此题为判断题(对,错)。

以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。 A.马斯洛的需要层次论B.奥德弗的ERG理论C.弗鲁姆的期望理论D.亚当斯的公平理论E.赫兹伯格的"双因素"理论

奥德费的ERG理论认为各种需求可以同时具有激励作用,且没有明显的界限。

马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论

以下命题正确的是()A.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论D.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

【多选题】以下,哪些属于内容型激励理论:()A.马斯洛需要层次理论B.奥德弗的“ERG”理论C.赫茨伯格的双因素理论D.亚当斯的公平理论

关于现代激励思路(赫茨伯格的双因素理论)和传统激励思路(马斯洛需要层次理论和奥德弗ERG理论)的区别,以下说法正确的是()。A.传统激励理论主要针对保健因素B.现代激励理论主要针对保健因素C.传统激励理论主要针对激励因素D.现代激励理论主要针对激励因素