奥德弗的“ERG理论”属于内容型激励理论。() 此题为判断题(对,错)。

奥德弗的“ERG理论”属于内容型激励理论。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

奥德弗的ERG理论是一种行为改造型激励理论( )。 此题为判断题(对,错)。

内容型激励理论包含有()。 A.麦克利兰的成就激励理论B.马斯洛的需要层次论C.赫兹伯格的双因素理论D.奥德弗的ERG理论

过程型激励理论主要包括()。 A.阿尔德弗的ERG理论B.弗鲁姆的期望理论C.洛克的目标理论D.斯金纳的强化理论

以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。 A.马斯洛的需要层次论B.奥德弗的ERG理论C.弗鲁姆的期望理论D.亚当斯的公平理论E.赫兹伯格的"双因素"理论

马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论

以下命题正确的是()A.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论D.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

【多选题】以下,哪些属于内容型激励理论:()A.马斯洛需要层次理论B.奥德弗的“ERG”理论C.赫茨伯格的双因素理论D.亚当斯的公平理论

阐述马斯洛需要层次理论、奥德费ERG理论与赫兹伯格双因素激励理论的内容,并辨析他们之间的联系和区别

下列哪些因素不属于奥德弗ERG理论的工作动机示意图的内容()A.交换B.需要C.表现D.人际