组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
设立和变革组织结构的工作叫做 ( )A.组织设计B.组织变革C.结构设计D.结构调整
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：()。
现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。 A.组织结构B.组织变革C.工作设计D.组织目标
组织变革是组织不适应其内部和外部因素的变化要求，进行自我调整和自我更新的过程。()
在现代社会中，引发组织变革的外部原因有（ ）。A.重大政治事件B.组织的技术状况C.新的竞争格局D.新技术的运用E.组织的财务状况
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（ ）。A.改革B.调整C.重构D.优化
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的，要采取（ A.组织变革策略B.组织结构调整策略C.人员调整策略D.部门调整策略
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的，要采取()。A:组织变革策略B:组织结构调整策略C:人员调整策略D:部门调整策略
外部环境的变化是营销组织需要调整的主要原因之一。A对B错
组织变革的内容不包括（）。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、外部环境变革
现代组织变革的方向之一是（）A、以人为本B、精干高效C、统一指挥D、专业分工与协作
下列关于信息技术与组织变革的说法中，错误的是（）。A、信息技术是推动组织变革的诱因B、组织变革可促进信息技术的应用C、信息技术支持虚拟组织等新型组织结构D、信息技术有利于扩大管理幅度，支持组织高长化调整
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素
组织变革的关键是（）A、组织结构的调整B、变革内容的选择C、组织机沟的设置D、人员的变动
组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念
组织变革的原因主要有（）A、组织目标B、组织人员C、外部因素D、内部因素
判断题组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。A对B错
单选题组织变革的根本目的是 ( )A适应外部环境变化B适应内部环境变化C战略调整D提高组织的效能
单选题组织变革的关键是（）A组织结构的调整B变革内容的选择C组织机沟的设置D人员的变动
单选题现代组织变革的方向之一是（）A以人为本B精干高效C统一指挥D专业分工与协作
填空题组织变革的外部力量主要包括（）、科学技术的发展和管理现代化的要求。
单选题下列关于信息技术与组织变革的说法中，错误的是()。A信息技术是推动组织变革的诱因B组织变革可促进信息技术的应用C信息技术支持虚拟组织等新型组织结构D信息技术有利于扩大管理幅度，支持组织高长化调整