组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。 A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革
()的变化是企业组织变革的最大诱因。 A、外部环境B、组织环境C、内部环境D、法律环境
组织变革的动力中,组织内部条件的变化不包含___。 A、结构因素B、管理因素C、心理因素D、文化因素
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
组织结构是随着组织内部条件和外部组织环境的变迁而逐渐发展和变化的。() 此题为判断题(对，错)。
组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。()
组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。() 此题为判断题(对，错)。
组织变革的原因有_____。 A.组织成员的状况变化B.组织机构失灵C.外部环境D.内部环境
组织变革的原因可归纳为以下哪几项()。A、领导者的价值观B、组织外部环境的变化C、组织内部条件的变化D、组织成员的期望与实际情况的差异也会到导致组织的变革
组织变革是组织不适应其内部和外部因素的变化要求，进行自我调整和自我更新的过程。()
组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化，所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲，组织变革就是（ ）。 A．组织创新 B．组织开放 C．组织失败 D．组织变化
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（ ）。A.改革B.调整C.重构D.优化
组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。（ ）
根据组织的调控性原理，监理单位在确定监理组织结构时（ ）。A、要确保组织对外部环境变化的调控能力B、保证组织的自稳定功能C、组织对外部环境具有应变能力D、要充分体现组织目标及分工协作要求E、要注意设置不同层次的权力和责任制度
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素
公共组织的（）是指公共组织根据其外部环境的变化和内部情况的变动，主动地对自己原有的状态加以改进，以适应社会发展的需要，更好地实现组织目标。
组织之所以要变革，首先缘于组织外部环境的变化，环境的外力作用是组织变革的根本原因。
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限。那么下列不属于影响组织设计的因素是（）。A、组织目标和组织结构B、技术和组织结构C、组织规模和组织结构D、组织环境与组织结构
下列哪项组织外部环境的变化不会导致组织变革（）。A、市场需要变化B、新工艺的产生C、政治政策的调整D、天气的变化
下列不属于组织变革原因的是（）A、组织经营环境的变化B、组织领导的变化C、组织内部条件的变化D、组织本身成长的要求
组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程，近一、二十年的组织变革主要面向过程的（）A、组织再造B、和谐管理C、有效性D、效率管理
下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。A、竞争观念的改变B、管理人员的更替C、组织成员的期望与变革D、管理技术条件的变化
组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。
多选题根据组织的调控性原理，监理单位在确定监理组织结构时（ ）。A要确保组织对外部环境变化的调控能力B保证组织的自稳定功能C组织对外部环境具有应变能力D要充分体现组织目标及分工协作要求E要注意设置不同层次的权力和责任制度
单选题组织变革的根本目的是 ( )A适应外部环境变化B适应内部环境变化C战略调整D提高组织的效能
单选题下列不属于组织变革原因的是（）A组织经营环境的变化B组织领导的变化C组织内部条件的变化D组织本身成长的要求
判断题组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。A对B错
判断题推动组织变革的动力既存在于外部环境又存在于组织内部。（ ）A对B错