现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。 A.组织结构B.组织变革C.工作设计D.组织目标

现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。

A.组织结构

B.组织变革

C.工作设计

D.组织目标

相关考题：

企业组织设计是针对其经营活动,把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有 ( ) A、企业战略B、企业规模C、环境不确定性D、信息技术

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影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 () 此题为判断题(对，错)。

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影响组织设计的权变因素主要有()。 A、组织环境B、组织战略C、组织性质D、技术

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下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（）。A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用

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影响组织设计的权变因素主要有（）。A.组织环境B.组织战略C.组织技术D.人员结构E.组织规模

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审核监理细则时，对监理组织方面审核的内容包括()。A.是否符合专业工程相关的标准B.是否与施工单位的组织关系相协调C.是否与专业工程的具体特点相结合D.是否与建设单位的组织关系相协调E.是否与施工组织设计使用的规范、标准、技术要求相一致

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一般来说，组织结构设计的依据主要有（）A反映战略的要求并与环境相适应B与技术相匹配并与文化相一致C与规模相协调D体现组织生命周期不同阶段的特征

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组织设计的权变因素，包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。

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5、组织设计的权变因素，包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。

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