按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变。A、知识B、技能C、自我概念特征D、特质E、动机

按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变。

  • A、知识
  • B、技能
  • C、自我概念特征
  • D、特质
  • E、动机

相关考题:

在胜任力冰山模型中,某一职业领域需要的信息,称为() A、知识B、社会角色C、动机D、自我认知

常见的胜任力模型有( ) A.冰山模型B.基准性胜任能力模型C.洋葱模型D.胜任能力辞典

介绍胜任力的冰山模型。

胜任特征是潜在的,深层次的特征,即( )。A.水面的冰山 B.水中冰山 C.水面上的冰山D.水面下的冰山

胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是

目前,有关胜任力模型的主要理论有()A、冰山模型B、绩效模型C、洋葱模型D、管理模型

下列模型中,()不属于胜任力的结构模型。A、洋葱模型B、金字塔模型C、矩阵模型D、冰山模型

Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。A、威克姆模型B、加纳模型C、洋葱模型D、冰山模型

胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变,动机和特质最难改变或发展,“自我概念”特征介于二者之间。

按照冰山模型理论,()是在水面以上的部分,是容易改变的胜任特征。 A、知识和技能B、角色定位C、价值观D、品质

胜任力结构模型中的冰山模型,共有()层次的胜任力。A、四种B、五种C、六种D、七种

胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和()。

常见的胜任力模型有()。A、冰山模型B、洋葱模型C、胜任能力辞典D、基准性胜任能力模型

()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。A、洋葱模型B、梯形模型C、冰山模型D、金字塔模型

冰山模型中的胜任力包括()。A、技能B、知识C、自我概念D、特质E、动机

在胜任特征的“冰山模型”中,露出“水面”的部分是()A、知识和技能B、价值观C、个性D、社会动机

目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。

多选题常见的胜任力模型有()。A冰山模型B洋葱模型C胜任能力辞典D基准性胜任能力模型

单选题胜任力结构模型中的冰山模型,共有()层次的胜任力。A四种B五种C六种D七种

单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A冰上之中的B冰山之上的C冰山之下的D以上都不是

单选题按照冰山模型理论,()是在水面以上的部分,是容易改变的胜任特征。A品质B价值观C角色定位D知识和技能

单选题Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。A洋葱模型B加纳模型C冰山模型D威克姆模型

单选题()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。A洋葱模型B梯形模型C冰山模型D金字塔模型

单选题胜任特征是潜在的、深层次的特征。即( )。A水面的冰山B水中冰山C水面上的冰山D水面下的冰山

填空题胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和()。

多选题在胜任素质的冰山模型中,露在水面上的部分是(  )。A知识B技能C特质D动机

多选题按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变。A知识B技能C自我概念特征D特质E动机