关于胜任特征模型，不属于冰山水下的部分是( )。A．社会角色B．自我概念C．知识技能D．动机需要
胜任特征是潜在的，深层次的特征，即（ ）。A.水面的冰山 B.水中冰山 C.水面上的冰山D.水面下的冰山
()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。A.自我认识B.知识C.自我特质D.社会角色
关于胜任特征模型，不属于冰山水下的部分是()。A:社会角色B:自我概念C:知识技能D:动机需要
根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括()。A:动机需要B:技能C:人格特质D:社会角色E:知识
关于胜任特征模型，冰山水上的部分是()。A:人格特质B:动机/需要C:社会角色D:知识、技能
胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是
目前，有关胜任力模型的主要理论有（）A、冰山模型B、绩效模型C、洋葱模型D、管理模型
根据胜任力冰山模型，五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有（）A、知识B、技能C、社会角色D、自我形象E、特质和动机
关于胜任特征模型，冰山水下的部分是（）A、知识B、动机C、技能D、社会角色
关于胜任特征模型，水上冰山部分有（ ）。A、知识B、技能C、人格特质D、自我概念E、动机/需要
胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。
按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。 A、知识和技能B、角色定位C、价值观D、品质
在“冰山模型中”潜藏在水下的深层部分是不易改变的胜任特征。
在胜任特征的“冰山模型”中，露出“水面”的部分是（）A、知识和技能B、价值观C、个性D、社会动机
下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A、知识技能属于表层的胜任特征B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C、动机需要是内隐的胜任特征D、深层的胜任特征很容易被发现E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。A、知识B、技能C、自我概念特征D、特质E、动机
目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
判断题在“冰山模型中”潜藏在水下的深层部分是不易改变的胜任特征。A对B错
多选题关于胜任特征模型，冰山水下的部分是（）A知识B动机C技能D社会角色
单选题在胜任特征的“冰山模型”中，露出“水面”的部分是（）A知识和技能B价值观C个性D社会动机
单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A冰上之中的B冰山之上的C冰山之下的D以上都不是
判断题胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。A对B错
单选题胜任特征是潜在的、深层次的特征。即（ ）。A水面的冰山B水中冰山C水面上的冰山D水面下的冰山
多选题在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（ ）。A知识B技能C特质D动机
多选题按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。A知识B技能C自我概念特征D特质E动机
多选题下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A知识技能属于表层的胜任特征B表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C动机需要是内隐的胜任特征D深层的胜任特征很容易被发现E冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点