KPI工符合一个重要管理的原理是（）A、85/15规律B、二八原理C、六西格玛原理D、近因原理

KPI工符合一个重要管理的原理是（）

  • A、85/15规律
  • B、二八原理
  • C、六西格玛原理
  • D、近因原理

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二八原理认为一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住20%的关键就抓住了主体。这是绩效管理()方法的重要理论基础。A、平衡计分卡B、KPI指标法C、360度绩效评估D、CAMEL评级法
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递阶控制的一个重要原理是() A.Petri原理B.Bottom up原理C.IPDI原理D.Top down原理
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以下对于关键绩效指标(KPI)的叙述,不正确的是() A、应当符合“二八原理”B、是目标式量化管理指标C、能抓住业绩评价的重心D、评价全面
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()是区别现代管理与小生产管理的重要标志。A、系统原理B、整分合原理C、弹性原理D、能级原理
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绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作，关于其工作说法不正确的是()。A.个人KPI指标数据的收集B.企业KPI指标数据的收集C.部门KPI指标数据的收集D.KPI指标考评分数的核算
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KPI法符合一个总要的管理原则是（）.A五八原则B四八原则C三八原则D二八原则
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下列有关KPI的表述正确的是（）A、KPI在中文里意为关键成果领域B、KPI是从KRA中提出的主要工作目标C、KPI是对公司经营最有价值的部分D、KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标
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关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段
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KPI的理论基础是（）。A、二八原理B、四六原理C、目标原理D、关键原理
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刀工是制作菜肴的一个很重要的环节。
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KPI管理功能有哪些特点（）A、灵活的自定义KPI管理B、KPI监控，分析和查询C、KPI门限设置D、KPI告警上报
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以下对于KPI叙述，不正确的是（）。A、应当符合“二八原理”B、目标式量化管理指标C、评价全面D、能抓住业绩评价的重心
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引入过程反馈机制，把组织管理过程形成一个闭环系统的原理是（）A、动态原理B、闭环管理原理C、和谐管理原理D、有效原理
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关键绩效指标法符合一种重要的管理原理，即（）A、二八原理B、科学管理原理C、目标管理原理D、PDCA循环
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请列举至少5个重要KPI指标。
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一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住20%的关键就抓住了主体，我们称之为二八原理。它是（）的重要理论基础。A、关键绩效指标法（KPI）B、平衡记分卡法C、SMART法D、360度绩效评估法
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工企防火是（　）经营管理中的一个重要问题。A、农业B、工业C、企业D、个体
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KPI是客服中心运营管理的基础。
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叠加原理是分析复杂电路的一个重要原理
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单选题KPI的理论基础是（）。A二八原理B四六原理C目标原理D关键原理
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单选题《智能商业20讲》中提出，新组织架构的重要特征是要从传统的KPI管理走向一个在线动态的（）。摆脱KPI的惯性制约，是组织创新非常难但是又必须跨过去的一个坎儿。A指标矩阵B数据管理C绩效考核D薪酬分配
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单选题KPI工符合一个重要管理的原理是()A85/15规律B二八原理C六西格玛原理D近因原理
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判断题关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段A对B错
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单选题一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住20%的关键就抓住了主体，我们称之为二八原理。它是（）的重要理论基础。A关键绩效指标法（KPI）B平衡记分卡法CSMART法D360度绩效评估法
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单选题一般讲，安全生产管理的监理工作分为两个方面：一是程序性管理，二是符合性管理下列说法正确的是（）A程序性管理和符合性管理同样重要B程序性管理比符合性管理更重要C符合性管理比程序性管理更重要D程序性管理和符合性管理都不重要
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单选题以下对于KPI叙述，不正确的是（）。A应当符合“二八原理”B目标式量化管理指标C评价全面D能抓住业绩评价的重心
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单选题工企防火是（　）经营管理中的一个重要问题。A农业B工业C企业D个体
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