单选题《智能商业20讲》中提出,新组织架构的重要特征是要从传统的KPI管理走向一个在线动态的()。摆脱KPI的惯性制约,是组织创新非常难但是又必须跨过去的一个坎儿。A指标矩阵B数据管理C绩效考核D薪酬分配
单选题
《智能商业20讲》中提出,新组织架构的重要特征是要从传统的KPI管理走向一个在线动态的()。摆脱KPI的惯性制约,是组织创新非常难但是又必须跨过去的一个坎儿。
A
指标矩阵
B
数据管理
C
绩效考核
D
薪酬分配
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解析:
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不同层级的绩效目标构成也不尽相同,对于中层主管的绩效目标组成可以参考的是( ) A、70%KPI目标+30%定性工作目标B、50%KPI目标+50%定性工作目标C、20%KPI目标+80%定性工作目标D、80%KPI目标+20%定性工作目标
传统KPI绩效管理的弊端和不足有()。 A.传统KPI严重地依赖固定的工作指向一个已知结果时的评定B.绩效评定过程很难是公平的或者有统一标准的C.员工认为传统的绩效管理更多的是惩罚的而不是有助于提升绩效D.把人进行对比破坏了努力创造一个合作的文化
以下关于商业智能BI的叙述中,()是不正确的。A.商业智能BI系统运作简单,计算量小,需要数据库技术的支持B.商业智能通常被理解为将组织中现有的数据转化为知识的技术有助于组织提出明智的业务经营决策C.商业智能的实现设计到软件,硬件。咨询服务及应用,是对商业信息的搜集,管理和分析过程D.数据分析处理是商业智能BI的重要组成部分
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单选题华为KPI系统中,统计SDCCH占用请求次数的指标是()AK3015:CELL_KPI_TCH_AVAIL_NUMBK3004:CELL_KPI_SD_TRAF_ERLCK3001:CELL_KPI_SD_CONGESTDK3000:CELL_KPI_SD_REQ
判断题《智能商业20讲》中提出,未来组织的职能不再是分派任务和监工,而更多的是让员工的专长、兴趣和客户的问题有更好的匹配。A对B错