在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A、离差权法B、最优赋权法C、等权法

在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()

  • A、离差权法
  • B、最优赋权法
  • C、等权法

相关考题:

权重确定的具体方法有( ) A.分配关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重B.主管人员依据个人经验分配权重C.确定各项关键绩效指标的权重D.请专家分配权重,取多数原则E.确定各项工作目标完成效果的权重

在确定指标权重过程中,通过两两比较来确定一个指标体系中各项指标的优先顺序和权重系数的方法,称为层次分析法。() A、错误B、正确

权重确定的可测性原则主要指可根据指标的可测性程度来确定权重。()

AHP方法指()。 A.利用多目标的层次内目标比较来给出权重B.利用统计分析给出权重C.利用专家的意见给出权重D.利用多方案优化模型给出权重

社会医学的综合评价中,评价指标的选择.各指标的权重确定等多采用()法。

机电产品国际招标项目中采用综合评标法进行评标的,关于价格权重和技术权重,下列说法正确的是(??? )。A.价格权重不得低于10%,技术权重不得高于80%B.价格权重不得低于20%,技术权重不得高于70%C.价格权重不得低于30%,技术权重不得高于60%D.价格权重不得低于40%,技术权重不得高于50%

综合评价中,在给指标体系中的各指标分配权重时,下列说法正确的有()。A:各指标权重的取值范围为O~l之间,且多为一个小数B:同一层次的所有指标的权重总和为1C:重要的指标赋予较小的权重,相对次要的指标赋予较大的权重D:权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度E:权重的获得,一般采用专家判断法

机电产品国际招标项目中采用综合评价法进行评标的,关于价格权重和技术权重,下列说法正确的是()。A、价格权重不得低于10%,技术权重不得高于80%B、价格权重不得低于20%,技术权重不得高于70%C、价格权重不得低于30%,技术权重不得高于60%D、价格权重不得低于40%,技术权重不得高于50%

下列政府和社会资本合作(PPP)项目中物有所值的定性评价的说法中,正确的有()。A.基本评价指标的权重为60%,其中任一指标权重一般不超过20%B.基本评价指标的权重为80%,其中任一指标权重一般不超过20%C.补充评价指标的权重为20%,任一指标权重一般不超过10%D.补充评价指标的权重为40%,任一指标权重一般不超过10%E.原则上评分结果在60分(含)以上的,通过定性评价

确定权重确定的方法,使用主观经验法在进行权重分配时,应注意哪些方面()。A、权重分配的合理性B、权重分配的整体性C、权重分配的变通性D、权重数值的模糊性E、权重数值的归一性

在确定绩效指标权重的方法中,经验判断法的优点是()A、客观性强B、决策效率高C、权重分配准确性高D、主观性强

多目标决策时常常要确定各个目标的权重,权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定,试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。

在预定预警指标的基础上,要确定预警指标的“()”和权重。

某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()A、主观加权法B、德尔菲法(专家咨询法)C、简单比较加权法D、层次分析法

在确定测评指标权重的方法中,()是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。A、德尔菲法B、层次分析法C、主观经验法D、因素分析法

在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。

在求得优先权重后,层次分析法再用()的方法递阶归并各备选方案对总目标的最终权重,此最终权重值最大者即为层优方案。

确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行会注重()权重。A、财务指标B、客户指标C、内部流程指标D、学习与成长指标

绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()A、专家调查法B、层次分析法C、主成分分析法D、熵值法

问答题多目标决策时常常要确定各个目标的权重,权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定,试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。

多选题确定权重确定的方法,使用主观经验法在进行权重分配时,应注意哪些方面()。A权重分配的合理性B权重分配的整体性C权重分配的变通性D权重数值的模糊性E权重数值的归一性

多选题绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()A专家调查法B层次分析法C主成分分析法D熵值法

单选题请分析下列表格中的数据,使用评分法进行工作评价时,确定各等级点数方法属于( )。A最大权重法B均衡权重法C等权重法D最小权重法

单选题某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()A主观加权法B德尔菲法(专家咨询法)C简单比较加权法D层次分析法

单选题确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行会注重()权重。A财务指标B客户指标C内部流程指标D学习与成长指标

单选题在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A离差权法B最优赋权法C等权法

单选题评分法中,确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法()A最小权重法B最大权重法C均衡权重法D分类权重法