社会医学的综合评价中,评价指标的选择.各指标的权重确定等多采用()法。

社会医学的综合评价中,评价指标的选择.各指标的权重确定等多采用()法。


参考解析

解析:德尔菲法

相关考题:

在用模糊评价法进行评价时,公式B=WR中W的元素代表( )。A.评价指标的量纲B.评价指标的稳定程度C.评价指标的权重D.评价指标的数量

对项目进行单一指标的综合评价,需要做到( )。A.明确目标 B.界定项目综合评价范围 C.去除不必要指标 D.确定各个指标的权重 E.选定该项目的综合评价指标及判别标准

业绩评价的首要步骤是()。 A、确定各项指标的标准值B、计算各指标相对指数C、选择业绩评价标准D、确定各项指标的权数

不设置单一指标的综合评价方法的框架是( )。A.明确项目预定的基本目标B.概述项目综合评价的范围C.确定各个指标的权重D.指出综合评价指标的作用及由此得出的判断结论E.如果通过专家论证,需说明专家论证的基本意见和评价结论

应用综合评价法确定指标的权重,应遵循两条原则:①各指标权重的取值范围为()之间,大多为一个小数;②同一层次的所有指标的权重总和为1。A:0~1B:1~2C:0~2D:1~3

下列关于综合评价法的说法中,正确的是()A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价范围B:综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类C:各指标权重应采用定量分析法得出D:综合评价的评价指标应具有可测性

关于综合评价法的说法,错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定目标B:绝对评价指标与相对评价指标结合使用C:各指标权重采用定量分析法得出D:综合评价法不强调单项指标的最优值

综合评价的一般工作程序包括()。A:确定目标B:确定评价范围C:确定评价指标和标准D:确定评价程序E:确定指标的权重

综合评价中,在给指标体系中的各指标分配权重时,下列说法正确的有()。A:各指标权重的取值范围为O~l之间,且多为一个小数B:同一层次的所有指标的权重总和为1C:重要的指标赋予较小的权重,相对次要的指标赋予较大的权重D:权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度E:权重的获得,一般采用专家判断法

下列关于综合评价法的说法中,正确的是()。[2010年真题]A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价范围B:综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类C:各指标权重应采用定量分析法得出D:综合评价的评价指标应具有可测性

下列关于综合评价法的说法,错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价目标B:综合评价的评价指标应具有可测性C:各评价指标的权重应采用定量分析法得出D:加权平均法是综合评价的基本方法

综合评价法是指决策者决定是否参加某建设工程监理投标时,将影响其投标决策的主客观因素用某些具体指标表示出来,并定量地进行综合评价,以此作为投标决策依据。采用综合评价法时首先要做的是( )。A.确定各项评价指标权重B.确定影响投标的评价指标C.计算期望值D.各项评价指标评分

综合评价法是指决策者决定是否参加某建设工程监理投标时,将影响其投标决策的主客观因素用某些具体指标表示出来,并定量地进行综合评价,以此作为投标决策依据。采用综合评价法时首先要做的是( )。A、确定各项评价指标权重B、确定影响投标的评价指标C、计算期望值D、各项评价指标评分

(2017年5月)某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。 表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表 请根据表1中已知资料,回答以下问题 (1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(6分) (2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。(14分)

某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表请根据表1中已知资料,回答以下问题(1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。

下列政府和社会资本合作(PPP)项目中物有所值的定性评价的说法中,正确的有()。A.基本评价指标的权重为60%,其中任一指标权重一般不超过20%B.基本评价指标的权重为80%,其中任一指标权重一般不超过20%C.补充评价指标的权重为20%,任一指标权重一般不超过10%D.补充评价指标的权重为40%,任一指标权重一般不超过10%E.原则上评分结果在60分(含)以上的,通过定性评价

在运用综合评价法对生产经济效果进行评价时,需要确定各项指标的评分标准,通常用评分标准表来表示,该表包括()。A、评分等级B、各指标的权重C、各指标评分定级标准D、各指标的得分E、各指标的优先序

某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()A、主观加权法B、德尔菲法(专家咨询法)C、简单比较加权法D、层次分析法

企业综合绩效评价指标权重实行百分制,指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定,与企业自身情况无关。

沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为:选择评价指标并分配指标权重;确定各项评价指标的标准值;对各项评价指标计分并计算综合分数;形成评价结果。()

在财务预警分析中,模糊综合评判法步骤有()。A、确定评判因素集B、确定评价指标的权重集C、设定评价结论D、对指标评价结论值进行模糊统一E、模糊综合评判决策

机电产品国际招标项目采用综合评价法进行评标的,应当对每一项评价内容赋予相应的权重,其中价格权重不得低于()。A、30%B、45%C、50%D、60%

绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()A、专家调查法B、层次分析法C、主成分分析法D、熵值法

判断题沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为:选择评价指标并分配指标权重;确定各项评价指标的标准值;对各项评价指标计分并计算综合分数;形成评价结果。()A对B错

多选题在运用综合评价法对生产经济效果进行评价时,需要确定各项指标的评分标准,通常用评分标准表来表示,该表包括()。A评分等级B各指标的权重C各指标评分定级标准D各指标的得分E各指标的优先序

判断题企业综合绩效评价指标权重实行百分制,指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定,与企业自身情况无关。A对B错

单选题业绩评价的首要步骤是()。A确定各项指标的标准值B计算各指标相对指数C确定各项指标的权数D选择业绩评价标准