权限卡密码有效天数不得超过()。 A、10天B、30天C、15天D、20天
因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理。A、5；15B、3；15C、5；20D、3；20
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。
《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资。
95599客服代表迟到超过（）且未经批准的，记旷工一次。A、15分钟B、30分钟C、60分钟D、240分钟
员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天
员工请事假连续天数原则上不超过（）天。A、3B、5C、10D、15
教职工因私事必须亲自处理，由本人提交书面申请，经审批给予事假。原则上，全年事假累计不得超过（）天。
职工申请休事假原则上年度内累计不得超过（）天。A、5B、10C、15D、20
年累计请病、事假天数超过（）天（含）以上者年度综合考核结果不能评为称职（B1档）及以上。A、20B、21C、22D、23
员工请假制定中规定（）.A、原则上员工一次请事假不得超过十天B、不超过七天
事假以（）小时起算，员工请事假时，应先休完年休假天数和休息日加班补休天数，超过的天数再请休事假。A、2B、4C、6
事假每一季度在两个工作日以内的，工资照发；超过天数不发工资。
95599客服代表请事假或调休一天必须提前三个工作日向（）提出书面申请，经同意后方可予以调整。A、组长B、现场主管C、运营部负责人D、客服中心负责人
权限卡必须与密码配套使用，权限卡密码有效天数的设置不得超过（）天A、10天B、15天C、30天D、45天
单选题95599客服代表在休产假期间因产期并发症等原因超过法定的产假天数，超过部分按（）处理。A擅自离岗B病假C事假D旷工
单选题27、95599客服代表每季度事假天数不得超过（）天，超过的必须经（）审批同意。A1；运营部负责人B1；客服中心负责人C3；运营部负责人D3；客服中心负责人
多选题95599客服代表的级别分为（）。A客服代表B组长C专家客服代表D以上均不对
单选题95599客服代表平均每周工作时间不超过（）小时。A30B35C40D45
多选题95599客服中心客服代表（）均视为旷工。A未办理请假手续而缺勤B迟到超过60分钟且未经批准规定的C擅自离岗超过60分钟的D在一个月内，迟到、早退、误工、擅自离岗累计３次（含）以上的
单选题权限卡必须与密码配套使用，权限卡密码有效天数的设置不得超过（）天A10天B15天C30天D45天
单选题事假以（）小时起算，员工请事假时，应先休完年休假天数和休息日加班补休天数，超过的天数再请休事假。A2B4C6
单选题95599客服代表请假、调休二天以上（含二天）须经（）审批同意。A组长B现场主管C运营部负责人D客服中心负责人
单选题95599客服代表迟到超过（）且未经批准的，记旷工一次。A15分钟B30分钟C60分钟D240分钟
单选题95599客服代表因个人原因需要临时离岗，原则上不应超过（）分钟。A5B7C10D15
单选题95599客服代表请事假或调休一天必须提前三个工作日向（）提出书面申请，经同意后方可予以调整。A组长B现场主管C运营部负责人D客服中心负责人
单选题95599客服代表临时离岗超过五分钟且在六十分钟以内的，必须说明原因，经现场主管同意，否则视同（）。A擅自离岗B病假C事假D旷工