制定用人单位的劳动标准的程序包括（）A、组织起草班子B、汇报C、正式起草D、征求意见E、公布实施
在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
现代劳动标准在中国的应用方式有（）。A、劳动关系双方协商制定劳动标准B、用人单位制定劳动标准C、以立法形式颁布劳动标准D、由标准化机构颁布劳动标准
（）是用人单位单方主导的行为，虽然其制定程序中也有职工民主参与的缓解，但是最终决定权仍由用人单位享有。A、劳动规章制度B、劳动合同C、集体合同D、劳动标准
用人单位劳动标准的制定程序包括（）A、一般程序B、法定程序
用人单位劳动标准的制定必须以遵守（）劳动标准为前提。
用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有（）A、合法性审查B、协商C、公示告告知D、备案
用人单位劳动标准的制定程序包括（）程序和（）程序，其中（）程序是核心。程序规范主要是指（）程序规范。
多选题现代劳动标准在中国的应用方式有（）。A劳动关系双方协商制定劳动标准B用人单位制定劳动标准C以立法形式颁布劳动标准D由标准化机构颁布劳动标准
多选题用人单位劳动标准的制定程序包括（）A一般程序B法定程序
多选题用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有（）A合法性审查B协商C公示告告知D备案
问答题通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
问答题在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
问答题用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些？
填空题用人单位劳动标准的制定程序包括（）程序和（）程序，其中（）程序是核心。程序规范主要是指（）程序规范。
问答题通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？