用人单位劳动标准的制定程序包括（）A、一般程序B、法定程序

用人单位劳动标准的制定程序包括（）

  • A、一般程序
  • B、法定程序

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制定用人单位的劳动标准的程序包括（）A、组织起草班子B、汇报C、正式起草D、征求意见E、公布实施
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通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？
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简述用人单位制定劳动标准的影响因素。
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现代劳动标准在中国的应用方式有（）。A、劳动关系双方协商制定劳动标准B、用人单位制定劳动标准C、以立法形式颁布劳动标准D、由标准化机构颁布劳动标准
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简述用人单位内部劳动规则制定的程序。
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简述用人单位劳动标准的程序规范。
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用人单位制定劳动标准的方式包括哪些？
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用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些？
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影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。A、用人单位的劳动规章制度B、劳动标准的制定C、用人单位的经营状况D、劳动力供求关系E、劳动监察的力度
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（）是用人单位单方主导的行为，虽然其制定程序中也有职工民主参与的缓解，但是最终决定权仍由用人单位享有。A、劳动规章制度B、劳动合同C、集体合同D、劳动标准
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简述用人单位劳动标准实施评估的程序。
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用人单位劳动标准的制定必须以遵守（）劳动标准为前提。
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用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有（）A、合法性审查B、协商C、公示告告知D、备案
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以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系描述中错误的是（）。A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C、用人单位劳动标准有利于用人单位更好地实现单位发展战略D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略的前提。
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用人单位劳动标准的制定程序包括（）程序和（）程序，其中（）程序是核心。程序规范主要是指（）程序规范。
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通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
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多选题现代劳动标准在中国的应用方式有（）。A劳动关系双方协商制定劳动标准B用人单位制定劳动标准C以立法形式颁布劳动标准D由标准化机构颁布劳动标准
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问答题用人单位制定劳动标准的方式包括哪些？
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多选题用人单位劳动标准的制定程序包括（）A一般程序B法定程序
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多选题用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有（）A合法性审查B协商C公示告告知D备案
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单选题（）是用人单位单方主导的行为，虽然其制定程序中也有职工民主参与的缓解，但是最终决定权仍由用人单位享有。A劳动规章制度B劳动合同C集体合同D劳动标准
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填空题用人单位劳动标准的制定必须以遵守（）劳动标准为前提。
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问答题通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
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多选题制定用人单位的劳动标准的程序包括（）A组织起草班子B汇报C正式起草D征求意见E公布实施
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问答题用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些？
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单选题以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系描述中错误的是（）。A单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C用人单位劳动标准有利于用人单位更好地实现单位发展战略D用人单位劳动标准是制定单位发展战略的前提。
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填空题用人单位劳动标准的制定程序包括（）程序和（）程序，其中（）程序是核心。程序规范主要是指（）程序规范。
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