用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？
根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。A、用人单位的劳动规章制度B、劳动标准的制定C、用人单位的经营状况D、劳动力供求关系E、劳动监察的力度
用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些？
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些？
用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。A、现场调查B、人员安排C、起草评估报告D、总结推广
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些？
多选题用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。A现场调查B人员安排C起草评估报告D总结推广
问答题根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些？
问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些？
问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？
多选题影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。A用人单位的劳动规章制度B劳动标准的制定C用人单位的经营状况D劳动力供求关系E劳动监察的力度
问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些？