多选题工作团队的管理实施形式特点包括（）。A培训工作团队具有更多的工作自主权B注重个体自我开发C采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D个体学习、团队培训、组织开发三位一体E培训目标和培训计划的制定由决策层制定
多选题
工作团队的管理实施形式特点包括（）。
A
培训工作团队具有更多的工作自主权
B
注重个体自我开发
C
采用信息共享、民主参与和充分激励等方式
D
个体学习、团队培训、组织开发三位一体
E
培训目标和培训计划的制定由决策层制定
参考解析
解析：
工作团队的管理实施形式特点：
1、培训工作团队具有更多的工作自主权.培训目标和培训计划的制定,培训需 求分析,培训方案的设计,以及培训项目的具体实施与培训效果的评估，均由团队担当；
2、注重个人自我开发：采用信息共享、民主参与和充分激励等方式；
3、三位一体：个体学习、团队培训、组织开发三位一体，便于培训与企业管理者开发目标协调一致，产生培训挨罚的高效益。故此题答案选ABCD。
1、培训工作团队具有更多的工作自主权.培训目标和培训计划的制定,培训需 求分析,培训方案的设计,以及培训项目的具体实施与培训效果的评估，均由团队担当；
2、注重个人自我开发：采用信息共享、民主参与和充分激励等方式；
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