工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。A、培训工作团队具有更多的工作自主权B、注意引入外部的优质资源C、注重个体自我开发D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体
工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。
- A、培训工作团队具有更多的工作自主权
- B、注意引入外部的优质资源
- C、注重个体自我开发
- D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体
相关考题：
（）是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理，提升团队整体工作绩效，建立积极向上的团队营销文化。A、营销活动B、日常管理C、团队管理D、日常考勤
工作团队的管理实施形式特点包括（）。A、培训工作团队具有更多的工作自主权B、注重个体自我开发C、采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体E、培训目标和培训计划的制定由决策层制定
开展对公业务市场营销的基本组织形式是市场营销团队，市场营销团队主要工作职责包括（）。A、制定和实施客户营销、维护和风险管理方案B、收集通报客户和行业信息，调查评估信贷业务C、实施贷后管理D、提供业务咨询和技术支持
多选题开展对公业务市场营销的基本组织形式是市场营销团队，市场营销团队主要工作职责包括（）。A制定和实施客户营销、维护和风险管理方案B收集通报客户和行业信息，调查评估信贷业务C实施贷后管理D提供业务咨询和技术支持
多选题工作团队的管理实施形式特点包括（）。A培训工作团队具有更多的工作自主权B注重个体自我开发C采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D个体学习、团队培训、组织开发三位一体E培训目标和培训计划的制定由决策层制定
单选题（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。A自我管理型团队B多功能团队C虚拟团队D生产服务团队