单选题（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。AY理论B激励理论CX理论DZ理论
单选题
（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。
A
Y理论
B
激励理论
C
X理论
D
Z理论
参考解析
解析：
暂无解析
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下列观点中属于“经济人”假设的是()。 A. 一般人的本性是不喜欢工作的;只要可能，人就会逃避工作B. 人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利，工作是为了获得经济报酬C. 对于绝大多数人来说，必须加以强迫控制指挥，以惩罚相威胁，才能使他们为实现组织目标而付出努力D. 不存在一套适合于任何人和任何时期的普遍有效的管理模式
当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的()很高。A、组织承诺B、敬业度C、工作绩效D、工作投入
（ ）属于人力资源管理中的Y理论。A.一般人天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作B.在适当的条件下，人们愿意主动承担责任C.人缺乏进取心，逃避责任，甘愿听从指挥，安于现状，没有创新性D.人生来就以自我为中心，漠视组织的要求
下面（）属于X理论的假定。A、人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作B、对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁，以鞭策他们努力实现组织目标C、人一般愿意受人指挥，希望逃避责任，相对而言没有进取心，把安全看得重于一切D、人不仅仅是接受责任，而且要寻求责任
心脏工作的“节省化”定义为（）A、经常锻炼的强有力的心脏，进行重要工作时心脏和血压的变化都小于一般人B、经常锻炼的强有力的心脏，进行轻度运动和工作时，在负荷相同的条件下，心脏和血压的变化都小于一般人C、经常锻炼的的心脏，心率和血压的变化都小于一般人D、以上答案全不对
假设您安装了企业证书认证，并且希望连接到证书服务器并请求证书的任何人都获得活动目录的认证，那么，在certsrc虚拟目录的目录安全对话框中，下面的哪些选项必须选择（）A、匿名访问B、基本认证C、Windows域服务器的摘要认证D、Windows集成认证
属于管理心理学家麦格雷戈（DouglasMcgregor）提出的X理论内容的是（）A、人对于目标的承诺，就是由于达成目标后产生的一种报酬B、人在工作中消耗体力与智力，乃是极其自然的事情，人都愿意勤奋向上C、一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，但求生活安全D、一般人均对工作具有天性的喜爱，只要可能，便会勤奋工作谈
单选题赫塞—布兰查德领导模型的M3阶段的特点是（）。A下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任B这些人既有能力又愿意干让他们做的工作C这些人有能力却不愿意干领导者希望他们做的工作D这些人缺乏能力，但却愿意从事必要的工作任务；他们有积极性，但目前尚缺乏足够的技能
多选题下面（）属于X理论的假定。A人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作B对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁，以鞭策他们努力实现组织目标C人一般愿意受人指挥，希望逃避责任，相对而言没有进取心，把安全看得重于一切D人不仅仅是接受责任，而且要寻求责任
单选题有这样一群人，他们______工作，只要工作______，他们就会变换住处，______变换生活的城市，所以他们______搬家。A愿意 希望 而且 等待B喜欢 要求 宁可 往往C热爱 需要 甚至 习惯D追求 需求 并且 频繁
单选题心脏工作的“节省化”定义为（）A经常锻炼的强有力的心脏，进行重要工作时心脏和血压的变化都小于一般人B经常锻炼的强有力的心脏，进行轻度运动和工作时，在负荷相同的条件下，心脏和血压的变化都小于一般人C经常锻炼的的心脏，心率和血压的变化都小于一般人D以上答案全不对
单选题“卢卡斯判据”指的是政府的一切政策都会被人们发觉并且作出相应反应。其暗含的人性假设是（）。A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D政治人假设