超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点( ) A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论
管理是一个指挥他人的工作，控制他人的活动、调整他人的行为以满足组织需要的过程，该观点属于（ ）。A “超Y理论”B “Y理论”C “ABV理论”D “X理论”
学习动机理论的观点中属于认知观点的有（ ）A.强化说B.需要层次说C.成败归因理论D.自我效能感理论E.成就动机理论
李嘉图和亚当·斯密的观点既有联系，也有区别。下列观点中，属于李嘉图的经济理论观点的有（）。 ①比较成本学说 ②绝对成本学说 ③收入分配理论 ④二元劳动价值论A①②B③④C①③D②④
认为员工天性好逸恶劳，缺乏进取心，逃避责任，没有创造性的观点属于（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
学习动机理论的观点中，属于人本主义观点的有（）。A、强化说B、需要层次说C、动机归因理论D、自我效能感理论E、成就动机理论
人天生是好逸恶劳的。这是以下哪种理论的观点。（）A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
“人生下来就厌恶工作”这一观点属于（）。A、X理论B、Y理论C、四分图理论D、成熟—不成熟理论
认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担责任的观点属于（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
超级领导（Superleadership）的起点是有关员工的正确观点，属于下列什么理论（）。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论
麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论
下列属于现代资本结构理论的有（）。A、净营业收益观点B、代理成本理论C、动态权衡理论D、啄序理论E、传统观点
下列属于早期资本结构理论有（ ）。A、净收益观点B、净营业收益观点C、信号理论D、传统观点E、啄序理论
下列属于早期资本结构理论的是（）。A、净收益观点B、代理成本理论C、净营业收益观点D、传统观点E、啄序理论
下列属于新的资本结构理论的有（ ）。A、净营业收益观点B、代理成本理论C、信号传递理论D、啄序理论E、传统观点
多选题下列属于早期资本结构理论有（ ）。A净收益观点B净营业收益观点C信号理论D传统观点E啄序理论
单选题学习动机理论的观点中，属于人本主义观点的有（）。A强化说B需要层次说C动机归因理论D自我效能感理论E成就动机理论
多选题下列属于新的资本结构理论的有（ ）。A净营业收益观点B代理成本理论C信号传递理论D啄序理论E传统观点
多选题按照有偏预期理论的观点，下列说法中正确的有（ ）。A预期会影响利率期限结构B市场流动性会影响利率期限结构C偏好选择会影响利率期限结构D流动性偏好理论、市场分割理论属于有偏预期理论的观点
多选题下列属于现代资本结构理论的有()。A净营业收益观点B代理成本理论C动态权衡理论D啄序理论E传统观点