判断题一般人天性厌恶工作，并尽可能逃避责任。A对B错

判断题
一般人天性厌恶工作，并尽可能逃避责任。
A

对

B

错

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麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()
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下列观点中，____不符合X理论的管理思想A. 人天生懒惰、厌恶工作B. 一般人无雄心大志，无进取心，不愿负责任C. 人生来以自我为中心，不关心组织目标D. 人具有理性，可以实现自律
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管理学家麦克雷戈提出“Y”理论,认为人天生厌恶工作、逃避责任、缺乏抱负、追求安全。() 此题为判断题(对，错)。
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以下描述不属于X理论对人性的假设是()。A.一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作B.人天性喜欢工作C.人一般以自我为中心，个人利益高于一切D.大多数人都宁愿接受领导
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麦格雷戈的X理论认为() A、人的天性是好逸恶劳B、只要有可能就会逃避责任C、缺乏创造性D、能自我控制
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（ ）属于人力资源管理中的Y理论。A.一般人天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作B.在适当的条件下，人们愿意主动承担责任C.人缺乏进取心，逃避责任，甘愿听从指挥，安于现状，没有创新性D.人生来就以自我为中心，漠视组织的要求
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厌恶疗法的工作程序包括( )。(A)确定目标症状 (B)选用厌恶刺激 ( C)签订治疗协议 (D)施加厌恶刺激
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对“经济人”假设的传统观点进行综合概括的X理论，其主要内容为（ ）。A.人天生懒惰，厌恶工作 B.—般人都有雄心大志C.人生来以自我为中心 D.人缺乏理性E. 一般人都是为了满足自己的安全需要而参加工作
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（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。AY理论B激励理论CX理论DZ理论
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（）假设一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，在没有严密监管下也会努力完成生产任务。AX理论BZ理论CY理论D激励理论
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Y理论假定人生来天性懒惰，尽可能逃避工作。
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做错了事只知道责怪别人，而不去责怪自己。这是 （）。A、人逃避责任的天性B、人类的天性C、人类自私的一种表现D、人不敢面对错误的一种表现形式
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Y理论认为（）A、人天生就厌恶工作的B、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C、激励在需要的每一个阶梯上都起作用D、人都是勤奋的E、逃避责任、缺乏抱负是人的天性
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对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。A、人天生懒惰，厌恶工作，B、一般人都有雄心大志C、人生来以自我为中心D、人缺乏理性E、一般人都是为了安全需要而参加工作
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X理论认为一般人天生并不厌恶工作。
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麦格雷戈的“Y理论”认为：（）A、一般人并不希望逃避责任B、一般人宁愿受别人指挥C、一般人并不是天生不喜欢工作D、一般人的个人目标与组织目标相矛盾
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一般人天性厌恶工作，并尽可能逃避责任。
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以下描述不属于X理论对人性的假设是（）。A、一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作B、人天性喜欢工作C、人一般以自我为中心，个人利益高于一切D、大多数人都宁愿接受领导
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（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。A、Y理论B、激励理论C、X理论D、Z理论
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多选题对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。A人天生懒惰，厌恶工作，B一般人都有雄心大志C人生来以自我为中心D人缺乏理性E一般人都是为了安全需要而参加工作
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单选题认为员工天性好逸恶劳，缺乏进取心，逃避责任，没有创造性的观点属于（）。AX理论BY理论CZ理论D超Y理论
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单选题做错了事只知道责怪别人，而不去责怪自己。这是 （）。A人逃避责任的天性B人类的天性C人类自私的一种表现D人不敢面对错误的一种表现形式
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单选题（）假设一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，在没有严密监管下也会努力完成生产任务。AX理论BZ理论CY理论D激励理论
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单选题（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。AY理论B激励理论CX理论DZ理论
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多选题Y理论认为（）A人天生就厌恶工作的B控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C激励在需要的每一个阶梯上都起作用D人都是勤奋的E逃避责任、缺乏抱负是人的天性
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判断题X理论认为一般人天生并不厌恶工作。A对B错
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判断题Y理论假定人生来天性懒惰，尽可能逃避工作。A对B错
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