判断题一般人天性厌恶工作,并尽可能逃避责任。A对B错

判断题
一般人天性厌恶工作,并尽可能逃避责任。
A

B


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相关考题:

麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

下列观点中,____不符合X理论的管理思想A. 人天生懒惰、厌恶工作B. 一般人无雄心大志,无进取心,不愿负责任C. 人生来以自我为中心,不关心组织目标D. 人具有理性,可以实现自律

管理学家麦克雷戈提出“Y”理论,认为人天生厌恶工作、逃避责任、缺乏抱负、追求安全。() 此题为判断题(对,错)。

以下描述不属于X理论对人性的假设是()。A.一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作B.人天性喜欢工作C.人一般以自我为中心,个人利益高于一切D.大多数人都宁愿接受领导

麦格雷戈的X理论认为() A、人的天性是好逸恶劳B、只要有可能就会逃避责任C、缺乏创造性D、能自我控制

( )属于人力资源管理中的Y理论。A.一般人天性好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作B.在适当的条件下,人们愿意主动承担责任C.人缺乏进取心,逃避责任,甘愿听从指挥,安于现状,没有创新性D.人生来就以自我为中心,漠视组织的要求

厌恶疗法的工作程序包括( )。(A)确定目标症状 (B)选用厌恶刺激 ( C)签订治疗协议 (D)施加厌恶刺激

对“经济人”假设的传统观点进行综合概括的X理论,其主要内容为( )。A.人天生懒惰,厌恶工作 B.—般人都有雄心大志C.人生来以自我为中心 D.人缺乏理性E. 一般人都是为了满足自己的安全需要而参加工作

()假设人对于工作的基本评价是负面的,一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。AY理论B激励理论CX理论DZ理论

()假设一般人在本质上并不厌恶工作,只要循循善诱,在没有严密监管下也会努力完成生产任务。AX理论BZ理论CY理论D激励理论

Y理论假定人生来天性懒惰,尽可能逃避工作。

做错了事只知道责怪别人,而不去责怪自己。这是 ()。A、人逃避责任的天性B、人类的天性C、人类自私的一种表现D、人不敢面对错误的一种表现形式

Y理论认为()A、人天生就厌恶工作的B、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C、激励在需要的每一个阶梯上都起作用D、人都是勤奋的E、逃避责任、缺乏抱负是人的天性

对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为()。A、人天生懒惰,厌恶工作,B、一般人都有雄心大志C、人生来以自我为中心D、人缺乏理性E、一般人都是为了安全需要而参加工作

X理论认为一般人天生并不厌恶工作。

麦格雷戈的“Y理论”认为:()A、一般人并不希望逃避责任B、一般人宁愿受别人指挥C、一般人并不是天生不喜欢工作D、一般人的个人目标与组织目标相矛盾

一般人天性厌恶工作,并尽可能逃避责任。

以下描述不属于X理论对人性的假设是()。A、一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作B、人天性喜欢工作C、人一般以自我为中心,个人利益高于一切D、大多数人都宁愿接受领导

()假设人对于工作的基本评价是负面的,一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。A、Y理论B、激励理论C、X理论D、Z理论

多选题对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为()。A人天生懒惰,厌恶工作,B一般人都有雄心大志C人生来以自我为中心D人缺乏理性E一般人都是为了安全需要而参加工作

单选题认为员工天性好逸恶劳,缺乏进取心,逃避责任,没有创造性的观点属于()。AX理论BY理论CZ理论D超Y理论

单选题做错了事只知道责怪别人,而不去责怪自己。这是 ()。A人逃避责任的天性B人类的天性C人类自私的一种表现D人不敢面对错误的一种表现形式

单选题()假设一般人在本质上并不厌恶工作,只要循循善诱,在没有严密监管下也会努力完成生产任务。AX理论BZ理论CY理论D激励理论

单选题()假设人对于工作的基本评价是负面的,一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。AY理论B激励理论CX理论DZ理论

多选题Y理论认为()A人天生就厌恶工作的B控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C激励在需要的每一个阶梯上都起作用D人都是勤奋的E逃避责任、缺乏抱负是人的天性

判断题X理论认为一般人天生并不厌恶工作。A对B错

判断题Y理论假定人生来天性懒惰,尽可能逃避工作。A对B错