下列观点中属于“经济人”假设的是()。 A. 一般人的本性是不喜欢工作的;只要可能，人就会逃避工作B. 人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利，工作是为了获得经济报酬C. 对于绝大多数人来说，必须加以强迫控制指挥，以惩罚相威胁，才能使他们为实现组织目标而付出努力D. 不存在一套适合于任何人和任何时期的普遍有效的管理模式

下列观点中属于“经济人”假设的是()。

A. 一般人的本性是不喜欢工作的;只要可能，人就会逃避工作

B. 人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利，工作是为了获得经济报酬

C. 对于绝大多数人来说，必须加以强迫控制指挥，以惩罚相威胁，才能使他们为实现组织目标而付出努力

D. 不存在一套适合于任何人和任何时期的普遍有效的管理模式

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当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的。()
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“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价
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在微观经济学中，为了便于分析问题，含有几项必要的假设，下列不属于其必要的假设的是( )。A:完全竞争的假设B:不完全竞争的假设C:"经济人"假设D:完全信息的假设
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“胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D自我实现人假设
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