（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。A、Y理论B、激励理论C、X理论D、Z理论
（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。
- A、Y理论
- B、激励理论
- C、X理论
- D、Z理论
相关考题：
下列观点中属于“经济人”假设的是()。 A. 一般人的本性是不喜欢工作的;只要可能，人就会逃避工作B. 人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利，工作是为了获得经济报酬C. 对于绝大多数人来说，必须加以强迫控制指挥，以惩罚相威胁，才能使他们为实现组织目标而付出努力D. 不存在一套适合于任何人和任何时期的普遍有效的管理模式
（ ）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作；他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导；他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。 A．“经济人” B．“社会人” C．“复杂人” D．“自我实现人”
对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。A、人天生懒惰，厌恶工作，B、一般人都有雄心大志C、人生来以自我为中心D、人缺乏理性E、一般人都是为了安全需要而参加工作
心脏工作的“节省化”定义为（）A、经常锻炼的强有力的心脏，进行重要工作时心脏和血压的变化都小于一般人B、经常锻炼的强有力的心脏，进行轻度运动和工作时，在负荷相同的条件下，心脏和血压的变化都小于一般人C、经常锻炼的的心脏，心率和血压的变化都小于一般人D、以上答案全不对
属于管理心理学家麦格雷戈（DouglasMcgregor）提出的X理论内容的是（）A、人对于目标的承诺，就是由于达成目标后产生的一种报酬B、人在工作中消耗体力与智力，乃是极其自然的事情，人都愿意勤奋向上C、一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，但求生活安全D、一般人均对工作具有天性的喜爱，只要可能，便会勤奋工作谈
（ ）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”
多选题对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。A人天生懒惰，厌恶工作，B一般人都有雄心大志C人生来以自我为中心D人缺乏理性E一般人都是为了安全需要而参加工作
单选题心脏工作的“节省化”定义为（）A经常锻炼的强有力的心脏，进行重要工作时心脏和血压的变化都小于一般人B经常锻炼的强有力的心脏，进行轻度运动和工作时，在负荷相同的条件下，心脏和血压的变化都小于一般人C经常锻炼的的心脏，心率和血压的变化都小于一般人D以上答案全不对
单选题“卢卡斯判据”指的是政府的一切政策都会被人们发觉并且作出相应反应。其暗含的人性假设是（）。A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D政治人假设