《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( )
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。A.平等自愿B.自由平等
订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿的原则。() 此题为判断题(对，错)。
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循( )原则。A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平
根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循()原则。A:劳动者权利优先B:平等自愿C:诚实信用D:合法E:公平
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。 A、劳动合同实际签订之日 B、实际用工之日 C、应当签订劳动合同之日起 D、实际用工之日后一个月
依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ）。A.公开B.合法C.平等自愿D.公平E.诚实信用
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。A平等B自愿C协商一致D共同利益
订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。A、合法B、公平C、平等自愿D、协商一致E、诚实信用的原则
我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）A、合法原则B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、诚实信用原则E、呼之即来来，挥之即去
根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。A、 合法原则B、 公平原则C、 平等、自愿、协调一致原则D、 诚实信用原则
我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
判断题我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则A对B错
多选题根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循( )原则。A劳动者权利优先B平等自愿C诚实信用D合法E公平
多选题《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用
多选题根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。A合法原则B公平原则C平等、自愿、协调一致原则D诚实信用原则
判断题《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。（）A对B错
判断题处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）A对B错
单选题《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A职工代表B工会代表C雇佣者D劳动者
填空题订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。
多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、诚实信用的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致
多选题根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）A合法原则B公平原则C平等自愿、协商一致原则D诚实信用原则E呼之即来来，挥之即去
填空题我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。