根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A、合法原则B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、诚实信用原则E、呼之即来来,挥之即去

根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()

  • A、合法原则
  • B、公平原则
  • C、平等自愿、协商一致原则
  • D、诚实信用原则
  • E、呼之即来来,挥之即去

相关考题:

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

根据我国有关劳动合同的规定,劳动合同的订立和变更_____________。A.应遵循平等自愿、协商一致的原则B.不违反法律、法规的规定C.对订立合同的双方,均有约束力D.A、B、C均正确

根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平

根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )个月内订立书面劳动合同。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循()原则。A:劳动者权利优先B:平等自愿C:诚实信用D:合法E:公平

根据《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循的原则有( )。A. 平等原则B. 自愿原则C. 协商一致原则D. 服从原则

《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。A.公开B.合法C.平等自愿D.公平E.诚实信用

根据《劳动合同法》的规定,签定劳动合同应遵循的基本原则有:()A、合法、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

订立和变更劳动合同,应遵循的原则是什么?

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么?

订立和变更劳动合同,应遵循什么原则?

根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则。A、 合法原则B、 公平原则C、 平等、自愿、协调一致原则D、 诚实信用原则

根据《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循的原则有()。A、平等原则B、自愿原则C、协商一致原则D、服从原则

我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则

多选题根据《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循的原则有()。A平等原则B自愿原则C协商一致原则D服从原则

多选题根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。A劳动者权利优先B平等自愿C诚实信用D合法E公平

多选题根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则。A合法原则B公平原则C平等、自愿、协调一致原则D诚实信用原则

多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是(  )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

问答题劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

多选题根据《劳动合同法》的规定,签定劳动合同应遵循的基本原则有:()A合法、公平B平等自愿C协商一致D诚实信用

多选题根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A合法原则B公平原则C平等自愿、协商一致原则D诚实信用原则E呼之即来来,挥之即去

填空题我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。