填空题订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

填空题
订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

参考解析

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相关考题:

劳动合同的订立应当遵循如下原则( )。 A.合法原则 B.利益原则 C.公平原则 D.诚信信用原则 E.平等自愿原则

劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则。A.平等自愿协商一致的原则B.订立劳动合同的主体要合法C.合同内容要合法D.合同简单性原则E.企业利益优先原则

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

订立劳动合同,应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( )

订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。A、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

订立劳动合同,应当遵循的原则是:()A、合法公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

订立劳动合同应遵循哪些原则?

订立劳动合同,应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括()。A、合法B、公平C、平等自愿D、协商一致E、诚实信用的原则

劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么?

订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

订立和变更劳动合同,应遵循什么原则?

订立劳动合同应当遵循什么原则?

劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A、合法原则B、利益原则C、公平原则D、诚实信用原则E、平等自愿原则

我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则

订立劳动合同应遵循的原则是什么?

订立劳动合同,应当遵循()A、平等原则B、自愿原则C、协商一致原则D、遵守法律法规的原则E、保护交易的原则

订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

订立劳动合同遵循的是()、协商一致和依法订立的原则。

多选题劳动合同的订立应当遵循( )。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D诚实信用原则E公序良俗原则

多选题订立劳动合同应当遵循的基本原则( )。A等价有偿原则B合法原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则

多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是(  )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

问答题订立劳动合同,应当遵循哪些原则?

多选题劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A合法原则B利益原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则

填空题我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。