判断题人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动也必须在此处理。A对B错
判断题
人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动也必须在此处理。
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
用户名:15;账套:801;操作El期:2013年1月31日在“正式人员l”工资类别下,建立人员档案。 人员编号:11000301;人员姓名:李四;部门名称:采购部;人员类别:销售人员;银行名称:工商银行鼓楼分理处;银行账号:20100503001
(用户名:15;账套:803;操作日期:2014年1月31日)在“正式员工”工资类别下,建立人员档案。人员编码:11000301人员姓名:张乔部门名称:销售部人员类别:销售人员银行名称:工商银行鼓楼分理处银行账号:20120503001
关于工资人员档案的描述不正确的是()A、人员姓名一经确定,则不允许修改B、有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放C、点击"数据档案"按钮,可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资D、人员编号一经确定,则不允许修改
用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击(),会显示每个人工资发放的明细项目。A、“工资发放签名表”B、“工资发放条”C、“工资卡”D、“工资变动汇总表”
单选题关于工资人员档案的描述不正确的是()A人员姓名一经确定,则不允许修改B有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放C点击数据档案按钮,可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资D人员编号一经确定,则不允许修改
多选题如果希望在某个工资类别中增加人员,可以通过以下哪种方式实现()A在人员档案界面增加B在工资变动界面增加C通过人员信息复制功能增加D通过复制职员档案增加