在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。A、人员类别B、人员档案C、工资变动D、数据上报

在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。

  • A、人员类别
  • B、人员档案
  • C、工资变动
  • D、数据上报

相关考题:

工资核算系统中,变动数据处理包括( )。A.人员调出B.当月扣款C.基本工资D.职位变动

人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动都必须先在此功能中处理。 ( )

工资管理系统是按工资类别进行日常管理的,在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 ( )

增加人员档案。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。

增加人员档案。要求以01(李明)身份,选择666账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。

设置人员类别。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员类别:

在工资管理系统中,以下哪项内容使用后不能修改()A、人员附加信息。B、人员类别名称。C、工资项目。D、银行名称。

如果希望在某个工资类别中增加人员,可以通过以下哪种方式实现()A、在人员档案界面增加B、在工资变动界面增加C、通过人员信息复制功能增加D、通过复制职员档案增加

在工资管理系统中进行数据替换时,如果未输入替换条件,则系统默认为()A、本工资类别的全部人员。B、本工资账套的全部人员。C、不做任何替换。D、提示输入替换条件。

在工资管理的基本操作中,“基本人员档案、工资人员档案”信息应在()项下进行设置。A、基本选项设置B、人员档案输入C、工资项目设置D、工资数据输入

用友工资管理系统中,进行期末处理后,当月数据允许变动。

金蝶K/3 10.3工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()A、工资数据录入中进行修改B、人员变动中进行处理C、重新建立一个工资类别进行设置D、通过公式设置进行计算

金蝶K/3 10.3工资系统中,禁用职员是在哪里操作()A、职员属性中修改B、工资数据录入中修改C、工资数据参数进行修改D、人员变动中进行处理

人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动也必须在此处理。

下列不属于工资管理模块基本设置的是()。A、基本选项B、人员档案C、工资项目D、数据输入及变动

在工资管理模块中,建立基础人员档案的操作中包括()。A、基础设置B、基本信息C、基础档案D、机构人员

单选题工资核算系统中,变动数据处理包括( )A人员调出B当月扣款C基本工资D职位变动

单选题工资管理系统的初始化设置不包括()。A建立人员档案B设置工资类别C设置工资项目之间的数据运算关系D工资变动数据的录入

单选题在工资核算模块中,要变动工资数据,首先需打开()。A部门档案B人员档案C工资类别D所得税申报表

判断题用友工资管理系统中,进行期末处理后,当月数据允许变动。A对B错

判断题人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动也必须在此处理。A对B错

单选题在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。A人员类别B人员档案C工资变动D数据上报

单选题在工资管理的基本操作中,“基本人员档案、工资人员档案”信息应在()项下进行设置。A基本选项设置B人员档案输入C工资项目设置D工资数据输入

单选题金蝶K/3 10.3工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()A工资数据录入中进行修改B人员变动中进行处理C重新建立一个工资类别进行设置D通过公式设置进行计算

单选题金蝶K/3 10.3工资系统中,禁用职员是在哪里操作()A职员属性中修改B工资数据录入中修改C工资数据参数进行修改D人员变动中进行处理

多选题如果希望在某个工资类别中增加人员,可以通过以下哪种方式实现()A在人员档案界面增加B在工资变动界面增加C通过人员信息复制功能增加D通过复制职员档案增加

单选题下列不属于工资管理模块基本设置的是()。A基本选项B人员档案C工资项目D数据输入及变动