单选题在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。A人员类别B人员档案C工资变动D数据上报

单选题
在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。
A

人员类别

B

人员档案

C

工资变动

D

数据上报


参考解析

解析: 暂无解析

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工资核算系统中,变动数据处理包括( )。A.人员调出B.当月扣款C.基本工资D.职位变动

在工资管理系统初始化设置中,我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A.变动数据文件B.基本变动数据文件C.基本固定数据文件D.固定数据文件

工资管理系统中,不属于变动的工资项目的是( )。A.应发合计B.实发合计C.扣款合计D.基本工资

在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。A.变动数据文件B.基本变动数据文件C.基本固定数据文件D.固定数据文件

人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动都必须先在此功能中处理。 ( )

工资管理系统是按工资类别进行日常管理的,在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 ( )

在工资管理系统初始化设置中,可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A.变动数据文件B.基本变动数据文件C.基本固定数据文件D.固定数据文件

增加人员档案。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。

增加人员档案。要求以01(李明)身份,选择666账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。

设置人员类别。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员类别:

在工资管理系统中,以下哪项内容使用后不能修改()A、人员附加信息。B、人员类别名称。C、工资项目。D、银行名称。

工资管理系统传递到总账中的凭证,在工资管理系统中可以进行()A、冲销B、删除C、记账D、审核

用友工资管理系统中月末处理时,若为处理多个工资类别,则应打开工资类别,分别进行月末结转。

用友工资管理系统中,进行期末处理后,当月数据允许变动。

在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。A、人员类别B、人员档案C、工资变动D、数据上报

工资管理系统传递到总账中的凭证,在总账中可以进行()A、修改B、删除C、查询D、审核

在工资管理模块中,建立基础人员档案的操作中包括()。A、基础设置B、基本信息C、基础档案D、机构人员

在物流系统的生产经营活动中,虽产量的增减变动而适当变动,但不与产量成正比例变化的成本称为()。A、固定成本B、变动成本C、混合成本D、结构成本

多选题工资管理系统传递到总账中的凭证,在工资管理系统中可以进行()A冲销B删除C记账D审核

判断题用友工资管理系统中,进行期末处理后,当月数据允许变动。A对B错

单选题工资核算系统中,变动数据处理包括( )A人员调出B当月扣款C基本工资D职位变动

多选题某公司经营杠杆系数为1.4,财务杠杆系数为2.5,则下列说法中,正确的有()。A如果产销量增减变动1%,则息税前利润将增减变动1.4%B如果息税前利润增减变动1%,则每股收益将增减变动2.5%C如果产销量增减变动1%,每股收益将增减变动3.5%D如果产销量增减变动1%,每股收益将增减变动4.5%

单选题在固定资产系统中资产评估处理属于( )的功能。A系统设置B增减变动处理C折旧处理D期末处理

单选题在固定资产系统中对输入的增减变动数据的处理不包括( )。A编制原始凭证B审核记账C编制记账凭证D更新各种汇总表文件

多选题在固定资产系统中对输入的增减变动数据处理主要包括( )。A审核记账B编制相应的记账凭证C更新账务系统的总账D更新各种汇总表文件

单选题在固定资产系统的账套参数中,启用月份的最主要作用是( )A确定开始计提折旧的月份B确定开始处理增减处理的月份C确定开始变动处理的月份D确定开始对账的月份

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