填空题确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
填空题
确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
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托马斯·B·威尔逊提出了薪酬制度的五个关键特征,即SMART 标准指() A. Specific meaningful achievable reliable timelyB. Specific measurable achievable reliable timelyC. Specific meaningful achievable remarkable timelyD. Specific measurable achievable remarkable timely
在制订方案的环节，限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法，即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、（ ）、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。A.可实现性B.可预测性C.可预估性D.可辨识性
SMART是由（）构成的。A、specific（特定的）B、measurable（可测量的）C、attainable（可得到的）D、relevant（相关的）E、trackable（可跟踪的）
具体行为目标应做到SMART，对于该缩略词依次描述正确的是（）。A、specific，measurable，attainable，researchable，timelyB、specifal，measurable，attainable，relevant，timelyC、specifal，measurable，attainable，researchable，timelyD、specific，measurable，attainable，relevant，timely
制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是（）A、“S”代表“Specific”，要求绩效指标应该是“具体的”B、“R”代表“Real”，要求绩效指标是“真实的”C、“T”代表“Timebound”，注重完成绩效指标的特定时限D、“M”代表“Measurable”，要求指标最终是“可衡量的”
理财目标的确定，必须遵循一定的原则通常即必须遵循SMA．RT原则。（）A、理财目标要具体明确（Specific）B、理财目标必须是可以量化和检验的（MeasuraBle）C、理财目标必须具备合理性和可行性（Attainable），实事求是（Realistic）D、理财目标要有时限和先后顺序（Time—binding）
多选题理财目标的确定，必须遵循一定的原则通常即必须遵循SMA．RT原则。（）A理财目标要具体明确（Specific）B理财目标必须是可以量化和检验的（MeasuraBle）C理财目标必须具备合理性和可行性（Attainable），实事求是（Realistic）D理财目标要有时限和先后顺序（Time—binding）
单选题具体行为目标应做到SMART，对于该缩略词依次描述正确的是（）。Aspecific，measurable，attainable，researchable，timelyBspecifal，measurable，attainable，relevant，timelyCspecifal，measurable，attainable，researchable，timelyDspecific，measurable，attainable，relevant，timely
多选题考核指标的选取符合的“SMART。"原则，具体包括 ( )AS目标明确具体BM标可衡量CA目标可达到DR标高度相关ET目标具有时限性