绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指() A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的

绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()

A、具体的

B、可衡量的

C、可达到的

D、以时间为基础的

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确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。 A、SpecialtyB、StateC、SpecificD、Speak
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确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母T代表（）。
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确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母A代表（）。
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确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母M代表（）。
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确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母S代表（）。
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目标的制定，要求遵循（）原则。A．BRAVEB．NICEC．CLEVERD．SMART
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67、目标的制定，要求遵循（）原则。A．BRAVEB．NICEC．CLEVERD．SMART
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【单选题】制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是A．“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的”B．“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的”C．“T”代表“Time bound”,注重完成绩效指标的特定时限D．“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的”
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制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是（）。A．“S”代表“Specific”，要求绩效指标应该是“具体的”B．“M”代表“Measurable”，要求指标最终是“可衡量的”C．“R”代表“Real”，要求绩效指标是“真实的”D．“T”代表“Time bound”，注重完成绩效指标的特定时限
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