确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、attainable(可行)、(Realistic)切实,以及()。

确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、attainable(可行)、(Realistic)切实,以及()。


相关考题:

制定目标的SMART原则中,“R”代表()。 A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

托马斯·B·威尔逊提出了薪酬制度的五个关键特征,即SMART 标准指() A. Specific meaningful achievable reliable timelyB. Specific measurable achievable reliable timelyC. Specific meaningful achievable remarkable timelyD. Specific measurable achievable remarkable timely

确定战略目标的SMART原则包括( )。A.目标应清晰明确B.目标要可量化C.目标与使命一致D.目标必须具有明确的截止期限

目标的SMART原则中的M代表目标是( )。A.明确的B.可达到的C.可衡量的D.有时间限制的

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。 A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的

职业生涯设计是指确立职业目标的过程。()

切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的( )。A.SpeedB.SpiritC.SpecialD.Specific

切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。A:SpeedB:SpiritC:SpecialD:Specific

关键绩效指标的核心是()。A:考评标准的确立B:新型激励机制的构建C:重要指标的提取D:企业战略目标的明确

下面哪个不属于制定目标的SMART原则()A、明确的B、可达到的C、价值性D、周全的

SMART是由()构成的。A、specific(特定的)B、measurable(可测量的)C、attainable(可得到的)D、relevant(相关的)E、trackable(可跟踪的)

制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。

什么是目标的SMART特性?

目标的SMART原则中的M代表目标是()。

具体行为目标应做到SMART,对于该缩略词依次描述正确的是()。A、specific,measurable,attainable,researchable,timelyB、specifal,measurable,attainable,relevant,timelyC、specifal,measurable,attainable,researchable,timelyD、specific,measurable,attainable,relevant,timely

在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A、目标要简化(simple)B、目标要标准化(standard)C、目标要具体(specific)D、目标的制定要严肃(serious)

企业组织目标的SMART特性是指目标一定要()A、具体明确B、可以测量或度量C、可以实现D、时间限定E、目标之间相互关联

制定绩效指标的SMART原则。

标志着以中国法为模式的日本封建法律体系的初步确立的是()。A、《大宝律令》B、《养老律令》C、《御成败式目》D、《贞永式目》

单选题标志着以中国法为模式的日本封建法律体系的初步确立的是()。A《大宝律令》B《养老律令》C《御成败式目》D《贞永式目》

多选题企业组织目标的SMART特性是指目标一定要()A具体明确B可以测量或度量C可以实现D时间限定E目标之间相互关联

问答题什么是目标的SMART特性?

填空题确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、attainable(可行)、(Realistic)切实,以及()。

填空题制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。

单选题在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A目标要简化(simple)B目标要标准化(standard)C目标要具体(specific)D目标的制定要严肃(serious)

单选题下面哪个不属于制定目标的SMART原则()A明确的B可达到的C价值性D周全的