单选题人力资源管理中，职位分析的原则之一是（ ）。[2008年真题]A以稳定为前提，重视人力资源培训B以工作为基础，重视动态管理C以分析为基础，使人与工作有机融合D与组织结构和工作流程有机衔接
单选题
人力资源管理中，职位分析的原则之一是（ ）。[2008年真题]
A
以稳定为前提，重视人力资源培训
B
以工作为基础，重视动态管理
C
以分析为基础，使人与工作有机融合
D
与组织结构和工作流程有机衔接
参考解析
解析：
本题考核的是职位分析的原则。即包括：（1）职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接；（2）职位对组织发展未来的适应；（3）以工作为基础，做到人与工作的有机融合；（4）以分析的方法，做到对组织职位的系统性把握；（5）以稳定为前提，重视动态管理。
本题考核的是职位分析的原则。即包括：（1）职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接；（2）职位对组织发展未来的适应；（3）以工作为基础，做到人与工作的有机融合；（4）以分析的方法，做到对组织职位的系统性把握；（5）以稳定为前提，重视动态管理。
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