单选题在人力资源管理的一般流程中，组织目标直接决定了（　　）。[2008年真题]A人员招聘方法B人员任用准则C薪酬管理方法D职位需求

单选题
在人力资源管理的一般流程中，组织目标直接决定了（　　）。[2008年真题]
A

人员招聘方法

B

人员任用准则

C

薪酬管理方法

D

职位需求

参考解析

解析：
职位分析是以组织目标为前提，它是在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作。因此组织目标直接决定了组织的职位需求。

相关考题：

人力资源管理一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面()。 A、人员招聘(供给)规划、培训开发规划B、人力资源管理政策的调整规划、投资预算C、人员配置规划、人员需求规划D、总规划、职位(务)编制规划
查看答案
人力资源管理实践的流程包括()A.绩效管理和薪酬管理B.招聘和录用C.职位分析和人力资源规划D.培训和开发E.员工关系管理
查看答案
从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是( )。A:人员培训B:人员任用C:薪酬管理D:职位分析
查看答案
开放个人的组织能力，以提高工作绩效是人力资源管理中的( )。A:组织规划B:人员任用C:薪酬管理与激励D:团队能力开发
查看答案
建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为( )。A:项目的组织规划B:项目的人员获取和任用C:团队能力建设D:薪酬管理E:绩效评价
查看答案
建设项目人力资源管理主要包括(　 )四个环节。A:组织规划B:人员招聘C:人员作用D:团队能力开发E:薪酬管理与激励
查看答案
服务人员招聘工作中，一般程序包括（）。A、制定全面的招聘计划B、依据职位说明书，确认所缺职位的任职资格C、发布招聘信息D、依据人力资源计划，展开人员需求和供给的预测（第一步程序）E、面试
查看答案
人力资源管理不包括（）A、人员招聘与配置B、专业管理C、薪酬管理D、人力资源规划
查看答案
人力资源专业人员在人员管理、人员开发、组织结构和（）四个方面实施传统的和可操作的人力资源管理活动。A、人员培训B、人员招聘C、绩效管理D、薪酬管理
查看答案
获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的（）环节。A、组织规划B、人员任用C、团队能力开发D、薪酬管理与激励
查看答案
建设项目人力资源管理包括（）。A、人员沟通B、组织规划C、人员任用D、团队能力开发E、薪酬管理与激励
查看答案
人力资源管理系统以（）为核心A、招聘计划B、人员配置C、绩效管理D、职位评估
查看答案
单选题人力资源管理系统以()为核心。A招聘计划B人员配置C绩效管理D职位评估
查看答案
多选题在人力资源管理中，职能描述书须详细表述的信息有（　　）。[2009年真题]A组织结构B技能需求C工作职责D任用人员E培训需求
查看答案
多选题建设项目人力资源管理包括（）。A人员沟通B组织规划C人员任用D团队能力开发E薪酬管理与激励
查看答案
多选题建设项目人力资源管理的主要环节包括（　　）。[2010年真题]A组织规划B人员任用C团队能力开发D薪酬管理与激励E领导方式选择
查看答案
单选题人力资源管理不包括（）A人员招聘与配置B专业管理C薪酬管理D人力资源规划
查看答案
单选题从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是（）。A人员培训B人员任用C薪酬管理D职位分析
查看答案
单选题在建设项目人力资源管理中，职位分析是（　　）环节的主要工作内容之一。[2009年真题]A人员任用B组织规划C团队能力开发D绩效管理
查看答案
判断题人员配置，就是利用合格的人力资源，对组织结构中的职位进行不断填充的过程。包括企业人才配备计划的制定，招聘、选拔、任用、考评等一系列活动。A对B错
查看答案
单选题人力资源管理的起点和关键是（）A薪酬管理B绩效考核C人员招聘D人力资源规划
查看答案
多选题建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括（　　）。[2010年真题]A进行职位分析B制订人员管理计划C编制项目进度计划D制订项目信息管理方案E确定薪酬管理策略
查看答案
判断题招聘工作直接关系到企业人力资源的形成，是人力资源管理中培训、绩效评估薪酬、激励、劳动关系、人员流动等工作环节的前提。A对B错
查看答案
单选题获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的（）环节。A组织规划B人员任用C团队能力开发D薪酬管理与激励
查看答案
填空题人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
查看答案
单选题从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。A绩效评价B人员培训C人力资源规划D获得高绩效
查看答案
单选题在人员任用的方式中，委任是指（　　）。[2011年真题]A直接确定和任用适当的人选B在内部通过竞聘选拔任用合适人选C从外部招聘合适人选D通过考试选择所需要的人选
查看答案
热门标签