单选题销售提成工资属于()的形式。A岗位工资制B技能工资制C组合工资制D绩效工资制

单选题
销售提成工资属于()的形式。
A

岗位工资制

B

技能工资制

C

组合工资制

D

绩效工资制


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

销售提成工资制属于绩效工资制。() 此题为判断题(对,错)。

销售提成工资制度属于( )。A.能力工资B.绩效工资C.技术工资D.奖励工资

薪酬的货币形式包括( )。A:奖金津贴B:工资C:销售提成D:福利E:劳动分红

下列关于提成工资制的说法错误的是()。A:提成工资制主要适用于市场销售人员B:提成工资制中的全额提成保留基本工资C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率D:提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例

薪酬的具体形式包括(  )A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红

销售人员提成工资的多少取决于提成率和销售收入。A对B错

以下不属于计时工资形式的是()。A、小时工资制B、日工资制C、周工资制D、提成工资制

销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资()。A、基本工资B、激励工资C、成就工资D、奖金

在销售提成工资制中,提成金额或提成比列的高低取决于( )。A、销货额B、商品单价C、销售量D、销售难易程度

计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )

绩效薪酬的常见形式有()。A、基本工资B、奖金C、销售提成D、利润分成E、股票期权

常见的计件工资制、销售提成制,是属于()。A、绩效工资B、技能工资制C、年功工资制D、职务工资制

( )属于绩效工资制。A、销售提成工资制B、计件工资制C、岗位技能工资制D、计时工资制E、佣金制

销售提成工资制度属于()A、能力工资B、绩效工资C、技术工资D、奖励工资

销售提成工资属于()的形式。A、岗位工资制B、技能工资制C、组合工资制D、绩效工资制

计件工资属于()一种特殊形式。A、技能工资B、定额工资C、提成工资D、奖金

销售人员提成工资的多少取决于提成率和销售收入。

单选题销售提成工资制度属于()工资制A能力B绩效C技术D奖励

单选题在销售提成工资制中,提成金额或提成比列的高低取决于( )。A销货额B商品单价C销售量D销售难易程度

多选题奖励工资的形式较多,常见的形式有()。A年功工资;B交通补贴;C奖金;D利润分成;E销售提成

多选题绩效薪酬的常见形式有()。A基本工资B奖金C销售提成D利润分成E股票期权

单选题销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资()。A基本工资B激励工资C成就工资D奖金

判断题销售人员提成工资的多少取决于提成率和销售收入。A对B错

单选题销售提成工资制度属于()A能力工资B绩效工资C技术工资D奖励工资

判断题计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )A对B错

单选题下列关于提成工资制的说法错误的是(  )。A提成工资制主要适用于市场销售人员B提成工资制中的全额提成保留基本工资C提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率D提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例

单选题计件工资属于()一种特殊形式。A技能工资B定额工资C提成工资D奖金