销售提成工资制属于绩效工资制。() 此题为判断题(对，错)。
随着合同产品产量或销售量或销售额的增加提成率或单位产品的提成费随之降低，或是随着提成年限的推移而递减，这种提成方法是()A、固定提成B、最低提成C、递减提成D、最高提成
提成计算种类可以划分为()A、固定提成B、最低提成C、滑动提成D、最高提成
在使用提成付费的方式下，合同中通常包括的内容有()。A、提成年限B、提成基数C、提成比例D、提成方式E、提成的具体数额
销售提成工资制度属于()工资制。A:能力B:绩效C:技术D:奖励
在技术贸易的提成支付方式中，不能作为提成基础计算的是（）A、按总销售价提成B、按净销售价提成C、按技术开发成本提成D、按产量提成
在国际技术贸易中，适用于市场前景广阔、产品销量逐步上升情况的提成方法是（）。A、固定提成B、最低提成C、最高提成D、滑动提成
结构工资制中，最常见的工资部分是（）A、可变工资B、固定工资C、提成工资D、基本工资
在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于（ ）。A、销货额B、商品单价C、销售量D、销售难易程度
提成支付方式中，下列哪项作为提成费基础是错误的（）。A、按产量提成B、按总销售价提成C、按技术开发成本提成D、按净销售价提成
技术价格的表示方法可能包括（）。A、固定金额B、某一比例C、固定提成D、变动提成
绩效工资制包括（）。A、技能工资制B、计时工资制C、职务工资制D、销售提成工资制E、佣金制
实行提成工资制主要的步骤有（）。A、确定适当的提成指标B、确定恰当的提成方式C、确定合理的提成比例D、确定岗位技能工资标准E、确定合适的提成原则
销售提成工资属于（）的形式。A、岗位工资制B、技能工资制C、组合工资制D、绩效工资制
单选题销售提成工资制度属于（）工资制A能力B绩效C技术D奖励
单选题在国际技术贸易中，适用于市场前景广阔、产品销量逐步上升情况的提成方法是（）。A固定提成B最低提成C最高提成D滑动提成
单选题在技术贸易的提成支付方式中，不能作为提成基础计算的是（）A按总销售价提成B按净销售价提成C按技术开发成本提成D按产量提成
单选题提成支付方式中，下列哪项作为提成费基础是错误的（）。A按产量提成B按总销售价提成C按技术开发成本提成D按净销售价提成
单选题最适用于销售人员的工资制度是（ ）。A计件工资制B销售提成制C结构工资制D薪点工资制
多选题技术价格的表示方法可能包括（）。A固定金额B某一比例C固定提成D变动提成
多选题实行提成工资制主要的步骤有（）。A确定适当的提成指标B确定恰当的提成方式C确定合理的提成比例D确定岗位技能工资标准E确定合适的提成原则
多选题在使用提成付费的方式下，合同中通常包括的内容有（）。A提成年限B提成基数C提成比例D提成方式E提成的具体数额
单选题在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于（ ）。A销货额B商品单价C销售量D销售难易程度
单选题下列关于提成工资制的说法错误的是（ ）。A提成工资制主要适用于市场销售人员B提成工资制中的全额提成保留基本工资C提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率D提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例