多选题()等做法有利于找到培训项目开发的关键环节。A要掌握编制培训教学大纲的方法B要掌握寻找特定岗位能力要求的关键要素C要掌握寻找特定岗位员工素质差距的方法D要掌握培训评估的实施方法E要学会抓住培训项目开发中的主要问题
多选题
()等做法有利于找到培训项目开发的关键环节。
A
要掌握编制培训教学大纲的方法
B
要掌握寻找特定岗位能力要求的关键要素
C
要掌握寻找特定岗位员工素质差距的方法
D
要掌握培训评估的实施方法
E
要学会抓住培训项目开发中的主要问题
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
企业培训规划负责人应当达到的要求包括( )。A. 了解企业的发展历程和发展战略,熟悉自身企业文化B.对培训行业有相当的了解,熟悉大量的培训机构和培训讲师C.掌握培训需求调查的基本方法和手段,能够深入了解员工状况D.能够进行培训预算管理和培训实施管理E.掌握培训评估的主要方法和手段
项目负责人带班生产时,要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对()的控制,及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。A、重点时段B、关键岗位C、人员密集处D、重点部位E、关键环节
企业培训规划负责人应当达到的要求包括( )。A、了解企业的发展历程和发展战略,熟悉自身企业的文化B、对培训行业有相当的了解,熟悉大量的培训机构和培训讲师C、掌握培训需求调查的基本方法和手段,能够深入了解员工状况D、能够进行培训预算管理和培训实施管理E、掌握培训评估的主要方法和手段
多选题()等做法有利于找到培训项目开发的关键环节。A要掌握编制培训教学大纲的方法B要掌握寻找特定岗位能力要求的关键要素C要掌握寻找特定岗位员工素质差距的方法D要掌握培训评估的实施方法E要学会抓住培训项目开发中的主要问题
多选题企业培训规划负责人应当达到的要求包括( )。A了解企业的发展历程和发展战略,熟悉自身企业的文化B对培训行业有相当的了解,熟悉大量的培训机构和培训讲师C掌握培训需求调查的基本方法和手段,能够深入了解员工状况D能够进行培训预算管理和培训实施管理E掌握培训评估的主要方法和手段
多选题培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()A课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发B培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性C培训课程要具有实践性和操作性D培训项目和培训活动的创新性发展E培训课程开发要把握内容和课时的统一
单选题护理人员在从事健康教育计划的过程中,具备哪项能力是决定计划成功与否的关键 ( )A要熟练掌握人际沟通技巧B要基本掌握制订健康教育和健康促进计划的原则与方法以及组织实施计划的基本要求C要基本掌握评价健康教育效果的能力D要基本具备组织合作与协调能力
单选题护理人员在从事健康教育计划的过程中,具备哪项能力是决定计划成功与否的关键?A要熟练掌握人际沟通的技巧B要基本掌握制定健康教育和促进计划的原则与方法以及组织实施计划的基本要求C要基本掌握对患者、个人和社区需求评估的技能D要基本具备组织合作与协调能力
单选题在开发培训项目时,应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找()。A岗位的普遍问题B特定岗位的特定素质和能力要求C特定岗位的特定问题D岗位的普遍能力要求