单选题下列各项中,不属于劳动聘用合同主要内容的是( )。A双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿B变更合同的条件C工作内容D劳动保护和工作条件
单选题
下列各项中,不属于劳动聘用合同主要内容的是( )。
A
双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿
B
变更合同的条件
C
工作内容
D
劳动保护和工作条件
参考解析
解析:
劳动聘用合同的主要内容有:双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿,聘用期限(分固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限),工作内容(即聘用从事哪类工作),劳动报酬(包括工资、奖金、福利待遇的分配形式),劳动保护和工作条件,工作纪律,合同终止条件,违约责任等。B项属于岗位聘用合同的内容。岗位聘用合同的内容一般有岗位名称,聘任期限,对文化程度和专业技能的要求,工作的质量和数量要求,劳动报酬,工作纪律,工作条件,变更合同的条件,违约责任等。
劳动聘用合同的主要内容有:双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿,聘用期限(分固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限),工作内容(即聘用从事哪类工作),劳动报酬(包括工资、奖金、福利待遇的分配形式),劳动保护和工作条件,工作纪律,合同终止条件,违约责任等。B项属于岗位聘用合同的内容。岗位聘用合同的内容一般有岗位名称,聘任期限,对文化程度和专业技能的要求,工作的质量和数量要求,劳动报酬,工作纪律,工作条件,变更合同的条件,违约责任等。
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