劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是() A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬
下列不属于劳动合同法定条款的是()。 A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护
下列各项属于代理分类的有()。A、法定代理B、口头代理C、委托代理D、指定代理E、表见代理
（2014年）根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列各项中 ， 不属于劳动合同终止情形的是（ ） 。A.劳动者达到法定退休年龄的B.用人单位被吊销营业执照的C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.劳动者不能胜任工作的
下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。A.工作内容和工作地点B.劳动合同期限C .试用期D.社会保险
下列选项中不属于劳动合同解除的是（）A.随时解除B.协商解除C.法定解除D.约定解除
下列各项，不属于代理的基本种类的是（）A、委托代理B、本代理C、指定代理D、法定代理
下列各项中，不属于国家审计特点的是（）A、法定性B、强制性C、有偿性D、独立性
下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。A、撤销合同B、修改合同C、赔偿损失D、重新签订
劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件
下列不属于劳动合同终止原因的是（）A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄
下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。A、聘用期限B、工作纪律C、职业资格等级D、合同终止条件
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护
下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。A、被开除B、被劳动教养C、被判刑D、留职停薪
下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、工作时间和休息休假D、保守商业秘密和竞业限制条款
下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是（）。A、饭店的名称B、劳动者的姓名C、劳动合同期限D、补充保险和福利待遇
单选题根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）A劳动合同的期限B工作内容和工作地点C社会保险D违约金
多选题下列关于劳动合同解除的分类，正确的有（）。A协商解除B法定解除C自行解除D强制解除
单选题下列不属于劳动合同终止原因的是（）A当事人约定的劳动合同终止条件出现B劳动合同期满C劳动者被宣告失踪D劳动者达到法定退休年龄
单选题根据《劳动合同法》的规定，下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是（）。A试用期B保守商业秘密和竞业限制C服务期D医疗期
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A劳动报酬B劳动保护和劳动条件C劳动合同终止的条件D试用期条款
单选题下列不属于劳动合同法定分类的是（ ）。A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C劳动派遣合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同
单选题下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。A劳动合同期限B劳动报酬C工作时间和休息休假D保守商业秘密和竞业限制条款
单选题下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是( )。A工作内容和工作地点B劳动合同期限C试用期D社会保险
单选题下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是()。A饭店的名称B劳动者的姓名C劳动合同期限D补充保险和福利待遇
单选题下列各项不属于劳动合同法定分类的是()。A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C劳动派遣合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同