单选题下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是()。A被开除B被劳动教养C被判刑D留职停薪

单选题
下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是()。
A

被开除

B

被劳动教养

C

被判刑

D

留职停薪


参考解析

解析: 根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

相关考题:

下列不属于劳动合同自行解除情形的是()。 A、被开除B、被劳动教养C、被判刑D、停薪留职

失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有( )。A.终止劳动合同B.被用人单位解除劳动合同C.被用人单位开除、除名和辞退D.在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

下列哪些情况下,劳动合同自行终止()A.劳动合同期限届满B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑C.劳动者完全丧失劳动能力D.劳动者死亡E.用人单位破产

下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同

下列各项属于停止领取失业保险金情形的有( )。A.下岗待业的B.移居境外的C.应征服兵役的D.享受基本养老保险待遇的E.被判刑收监执行或者被劳动教养的

劳动者符合下列哪种情形,劳动合同自行解除( )。A.除名B.开除C.拘留D.劳动教养E.判刑

下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。A.被开除B.被劳动教养C.被判刑D.留职停薪

下列不属于非因本人意愿中断就业的是()。A、终止劳动合同的B、被用人单位解除劳动合同的C、被用人单位开除、除名和辞退的D、主动辞职的

根据《劳动合同法》,解除劳动合同时不必向劳动者支付经济补偿的情形是()。A、劳动者严重违反企业规章制度被解除劳动合同的B、企业提出解除劳动合同的C、企业营业执照被吊销而解除劳动合同的D、企业被责令关闭、撤销而解除劳动合同的

保安员被()或送劳动教养,追究刑事责任的,公司可以解除劳动合同。A、辞退B、开除C、判刑D、以上三项

劳动合同自行解除,且不需履行解除劳动合同的手续,以下哪些行为满足()。A、除名B、开除C、病假D、判刑

在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的()。A、劳动者主动辞职B、劳动者自行离职C、劳动者被依法开除D、劳动者不能从事原工作而被依法辞退

国家公务员在下列各种情形中其职务属于自行免除的是()。A、被劳动教养的B、挂职锻炼的C、转任的D、轮换的

根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()

根据我国有关劳动法的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()

下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是()。A、被开除B、被劳动教养C、被判刑D、留职停薪

劳动合同自行终止的情形包括()。A、劳动合同期限届满B、劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑C、劳动者完全丧失劳动能力D、劳动者死亡

因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。

失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()A、终止劳动合同B、被用人单位解除劳动合同C、被用人单位开除、除名和辞退D、在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()A、劳动者主动辞职B、劳动者自行离职C、劳动者被依法开除D、劳动者不能从事原工作而被依法辞退

单选题下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。A被依法宣告破产的B劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C被吊销营业执照的D被责令关闭、撤销的

单选题在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的()。A劳动者主动辞职B劳动者自行离职C劳动者被依法开除D劳动者不能从事原工作而被依法辞退

单选题在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()A劳动者主动辞职B劳动者自行离职C劳动者被依法开除D劳动者不能从事原工作而被依法辞退

单选题国家公务员在下列各种情形中其职务属于自行免除的是()。A被劳动教养的B挂职锻炼的C转任的D轮换的

判断题根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()A对B错

判断题根据我国有关劳动法的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()A对B错

多选题劳动合同自行解除,且不需履行解除劳动合同的手续,以下哪些行为满足()。A除名B开除C病假D判刑