单选题原则上事假需提前（）申请，须征得上级领导同意后，方可休假，申请未批不得休假。A1天B2天C3天D4天

单选题
原则上事假需提前（）申请，须征得上级领导同意后，方可休假，申请未批不得休假。
A

1天

B

2天

C

3天

D

4天

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方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是( )A．不可以补休年休假B．可补休5天年休假C．可补休10天年休假D．可补休15天年休假
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职工年休假可以分段使用,对职工自愿要求以事假、病假等假期冲减年休假且经单位同意的,冲假期间按年休假待遇执行。() 此题为判断题(对，错)。
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钻井队员工请假必须先征得队干部同意后，再按休假天数审批权限（）。
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员工休年休假，需事先发起请假流程，请假天数大于（）天的至少提前一周发起请假流程，审批通过后方可休假。A、3B、5C、7D、10
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华夏基金员工休假应提前申请，并填写《员工休假申请单》。原则上，休假时间超过一天以上的应提前（）申请。A、一周B、两周C、三天D、一天
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病假、流产假的休假天数应与厂医沟通后再允许员工休假，以免假期不能休，变成事假影响工资待遇
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员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。A、3个工作日B、5个工作日C、7个工作日D、15个工作日
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员工享受年假，需提前（）申请，并经主管部门批准后方可休假。
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教职工因私事必须亲自处理，由本人提交书面申请，经审批给予事假。原则上，全年事假累计不得超过（）天。
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请假以（）为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理。A、事前请假，本人办理B、事前请假，他人办理C、事后请假，本人办理D、事后请假，他人办理
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按照中心统筹安排的年假计划实施休假，有特殊情况可提前（）向上级申请调整，同意后方可休假。A、5天B、8天C、10天D、15天
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对职工本人申请休事假，单位未批准而职工自行离岗的，一律按（）处理。A、事假B、病假C、旷工D、年休假
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根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。A、法定休假B、年休假C、婚丧假D、事假
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原则上事假需提前（）申请，须征得上级领导同意后，方可休假，申请未批不得休假。A、1天B、2天C、3天D、4天
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国家规定的不计入带薪年休假的假期有（）。A、年休假B、事假C、婚假D、产假E、丧假
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员工享受年假，需提前（）天申请，并经主管部门批准后方可休假.
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单选题对职工本人申请休事假，单位未批准而职工自行离岗的，一律按（）处理。A事假B病假C旷工D年休假
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