多选题无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括(  )。A发言内容B发言形式C发言情态D发言影响E发言时间

多选题
无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括(  )。 
A

发言内容

B

发言形式

C

发言情态

D

发言影响

E

发言时间


参考解析

解析:
对测评者来说,在测评阶段最关键的是如何观察被测评者的言行表现,并给出相应的分值。在无领导小组讨论中,测评者的观察要点包括:①发言内容,应聘者说了些什么;②发言的形式和特点,应聘者是怎么说的;③发言的影响,讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

相关考题:

关于 Y 公司采用的无领导小组讨论法, 正确的说法是( )。① 无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、 口头表达能力和领导能力等② 在无领导小组讨论中, 每个人的地位都是平等的③ 在无领导小组讨论中, 负责打分评价的人不应参与讨论过程④ 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低, 所以应用较为广泛A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括( )。A.发言内容B.发言形式C.发言情态D.发言影响E.发言时间

无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括( )。A.发言的内容B.发言的形式C.发言的影响D.发言的情态E.发言的时间 确认答案

无领导小组讨论中,测评者的观察要点包括()。A:发言内容B:发言形式C:发言情态D:发言影响E:发言时间

无领导小组讨论中,测评者的观察要点包括( )。A:发言的顺序B:发言的影响C:发言的形式D:发言的时机E:发言的内容

无领导小组讨论中,测评者的观察要点包括( )A.发言的顺序B.发言的影响C.发言的形式D.发言的时机E.发言的内容

面试常见问题,无领导小组讨论要观察应聘者啥表现?

在无领导小组讨论中,测试者的评分依据标准有哪些?

无领导小组讨论的材料准备的内容包括:(),讨论主题,讨论步骤,评分表。

无领导小组讨论主要观察应聘者的()。A、领导能力B、沟通能力C、逻辑分析能力D、个人形象

下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是()A、发言次数及质量B、仪容仪表C、语言表达D、反应判断

无领导小组讨论中,不需要指定领导者。

评分者信度适用的测验包括()。A、无领导小组讨论B、角色扮演C、演讲D、卡特尔16PF人格测验E、需求测试

无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括()。A、发言内容B、发言形式C、发言情态D、发言影响E、发言时间

对评价者来说,在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现,并给出相应的分值。在无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括哪几方面?

无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?

填空题无领导小组讨论的材料准备的内容包括:(),讨论主题,讨论步骤,评分表。

问答题简述无领导小组讨论的含义及评分标准。

问答题在无领导小组讨论中,测试者的评分依据标准有哪些?

多选题评分者信度适用的测验包括()。A无领导小组讨论B角色扮演C演讲D卡特尔16PF人格测验E需求测试

不定项题关于无领导小组讨论的说法,正确的是( )。A无领导小组讨论能够考察被测试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力B在无领导小组讨论中,每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低

问答题对评价者来说,在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现,并给出相应的分值。在无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括哪几方面?

多选题关于小组讨论的描述,以下正确的是()A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

问答题无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?

多选题关于无领导小组讨论的说法,正确的有( )。A考官并不参与讨论,而是在不干扰讨论的情况下进行观察B通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方面的能力C无领导小组讨论让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者D在无领导小组讨论中,求职者的地位是平等的E无领导小组讨论使用的问题必须是两难性的问题

不定项题关于无领导小组讨论的说法,正确的是( )。A无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力B在无领导小组讨论中,每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低

不定项题关于无领导小组讨论的说法,正确的是( )。A无领导小组讨论能够考察被试者的人际沟通能力,口头表达能力和领导能力B在无领导小组讨论中.每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低