问答题无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?

问答题
无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?

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相关考题:

根据小组成员在讨论过程中所产生和存在的相互关系,无领导小组讨论可分为() A、竞争性无领导小组讨论B、合作性无领导小组讨论C、竞争与合作相结合的无领导小组讨论D、定角色无领导小组讨论

关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。 A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多,需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。 A:公文处理模拟法.角色扮演B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法D:无领导小组讨论法.角色扮演

哪些属于情境模拟的具体方法有()。 A:无领导小组讨论B:角色扮演C:心理测试D:公文处理

采用无领导小组讨论具有哪些优势?

在无领导小组讨论中,测试者的评分依据标准有哪些?

无领导小组讨论试题的主要类型有哪些?

小组讨论的形式有()A、分散讨论B、背靠背讨论C、头碰头讨论D、有领导小组讨论E、无领导小组讨论

简述无领导小组讨论题目的类型、设计原理和流程

简述无领导小组讨论的含义及特点。

什么是无领导小组讨论?讨论的题目类型有哪些?

下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是()A、发言次数及质量B、仪容仪表C、语言表达D、反应判断

简述无领导小组讨论的概念、类型、原理和优缺点。

无领导小组讨论的概念、类型及优缺点。

无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?

问答题在无领导小组讨论中,测试者的评分依据标准有哪些?

问答题简述无领导小组讨论的含义及特点。

多选题小组讨论的形式有()A分散讨论B背靠背讨论C头碰头讨论D有领导小组讨论E无领导小组讨论

问答题无领导小组讨论的概念、类型及优缺点。

多选题关于小组讨论的描述,以下正确的是()A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

单选题下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是()A发言次数及质量B仪容仪表C语言表达D反应判断

多选题根据不同的标准,可以把无领导小组讨论分为不同的种类()A根据讨论背景的情景性,可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论;B根据是否给被评价者分配角色,可以将无领导小组讨论分为指定角色的无领导小组讨论和不指定角色的无领导小组讨论;C根据小组成员在讨论过程总的相互关系,可以将无领导小组讨论分为竞争性的、合作性的和竞争与合作相结合的。

问答题简述无领导小组讨论题目的类型、设计原理和流程

问答题简述无领导小组讨论的概念、类型、原理和优缺点。

问答题无领导小组讨论试题的主要类型有哪些?

不定项题关于无领导小组讨论的说法,正确的是( )。A无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力B在无领导小组讨论中,每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低

问答题什么是无领导小组讨论?讨论的题目类型有哪些?